黔南历史悠久、民族众多，蕴藏着绚丽多姿的非物质文化遗产资源，有国家级非物质文化遗产项目14项、省级及以上72项、州级及以上121项、县级及以上300多项，资源总量位居全省前列。为更好传承弘扬黔南优秀非物质文化遗产，黔南州人民政府印发了《非物质文化遗产传承人队伍建设方案》，明确了传承人队伍建设一系列新举措，推动非遗保护事业发展。
一是明确了传承人队伍建设目标。大力培养、储备、集聚一批适应时代发展的非物质文化遗产传承人才，用3至5年时间，培养10--15名国家级传承人、100名以上省级传承人、1000名以上州级传承人、10000名传承人群，建成一定规模的传承人才队伍。
二是大力实施育才计划。围绕黔南州的特色，整合资源大力实施非物质文化遗产传承人群的培训工程，结合扶贫攻坚和非遗传统工艺产业开展重点项目技能培训，实施脱贫与传承双管齐下。加强青少年传承人后备力量培养，多部门联合，推进非物质文化遗产进校园县级全覆盖。
三是完善各类保障机制。进一步完善非遗传承人评审认定机制和退出机制，加大传承人队伍管理。加大传承人保障力度，提高州级传承人补助标准，增加县级传承人补助，调动传承人工作积极性。建立非遗领域“十佳”评优激励机制，每三年开展一次“十佳非遗领军人才”、“十佳非遗传习基地”“十佳创意创新企业”评选活动，强化传承人群创新意识培养。
四是加大传习基地建设。整合各类资源建立州、县、村三级展示传习场所，州级建成集展示展销、文化传承为一体的黔南州非遗传习体验馆；县市要结合自身特点，建设县级特色非遗展示馆（中心）；村级结合国家传统村落保护，建设一批乡村非遗传习基地，结合旅游开发非遗创意产品，助推农村群众脱贫。
五是建立展示利用推广平台。通过实施文艺精品创作、举办文化创意大赛、开展非遗进景区活动、扶持创意企业发展、加大文化对外交流等多形式，为非物质文化遗产提供更多宣传展示平台，促进资源的保护和开发利用，从而达到中华优秀文化创造性转化和创新性发展目标。
文：杜彤昕、黄家富
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