本网讯（通讯员 姬国玺 徐海燕） 近日，在十堰市张湾区工业新区恒融实业有限公司，“学技能”“涨工资”成了职工们热议的话题。公司有关负责人介绍：“公司一直重视人才培养和畅通职业晋升通道，通过本次技术工人薪酬专项集体合同的签订，让企业的薪酬机制更加有竞争力、公平性和激励作用，吸引更多人才并激励员工参与公司的发展”。

今年6月，在十堰工业新区总工会的悉心指导下，十堰恒融实业有限公司召开技术工人工资集体协商会议，职企双方代表围绕与技术工人薪酬激励密切相关的议题进行协商并达成一致意见，在职工代表的见证下，双方代表共同签署了《十堰恒融实业有限公司技术工人薪酬专项集体合同》。

此次合同的成功签订体现了“以技提薪，技高者多得”的公平激励原则,同时也促进企业内部形成积极向上的学习和技术革新氛围，激发技术工人工作热情和创新活力。新签订的集体合同将技术工人薪酬与其技能等级紧密相连，技能越高，薪酬越丰厚。这种激励办法不仅提升了技术工人的职业尊严，也极大地激发技术工人工作热情和创新活力，同时也为企业稳定技术人才队伍、提高生产效率奠定了坚实基础。下一步,新区总工会将鼓励和引导更多企业积极参与技术工人薪酬制度改革，推动提高技术工人薪酬专项集体合同签订率，让更多企业受益，让更多技术工人的辛勤付出得到合理回报，为企业吸引和留住技术人才提供坚强的有力保障。

 编辑：晓颖