壹、服装定制与花湖机场（95=57+38）

2024年市场规模预计突破2000亿元，年增长率20%。

消费升级催生个性化需求，3D打印、AI量体等技术重塑定制流程。中国本土品牌（如北京西阁定制、玫瑰坊）崛起，国际奢侈品牌（如香奈儿、迪奥）深化高端定制业务。

回家做清明，在酒店大堂，看到设备“知服定制”。

知服定制的核心竞争力

AI量体技术通过3张照片精准测量138个尺寸，生成3D模型，合身率达99.9%；拥有89项专利，覆盖“24小时无人门店”等智能场景 。

覆盖国内一二线城市高端场景（如五星酒店、5A写字楼），服务超10万客户；国际层面技术模式与全球趋势（如工业4.0）契合，但尚未明确海外布局。

与鄂州花湖货运机场结合后的效果。

机场“空空中转”模式将知服定制交付周期从7天缩短至3-5天，尤其加速欧美、东南亚订单流转。

依托机场智能仓储和“一键报关”系统，跨境运输成本降低30%。

机场货运枢纽平台与知服AI量体数据整合，实现“生产-物流”全链路数字化，库存周转率提升40%。

产业示范效应：合作推动“智能制造+航空物流”新模式，吸引跨境电商（如抖音、拼多多）入驻机场生态圈，成为中部产业升级标杆。

贰、建设水运枢纽

近日，交通运输部联合国家发展改革委印发《推进实施内河水运体系联通工程行动方案》，提出到2030年，建成横贯东西、辐射南北、陆海双向、内外畅通的现代化内河水运联通体系。

以长江干线为例，近年来，随着一批航道整治标志性工程建成，长江通航能力显著提升，2024年长江干线港口货物吞吐量突破40亿吨。但同时，上游川渝段航道等级偏低、下游12.5米深水航道通航条件不稳、三峡枢纽河段“卡脖子”等问题并存，制约着长江黄金水道功能发挥。

对此，《方案》精准谋划重点水道、航段治理，部署推进下游安庆至芜湖、中游宜昌至武汉、上游水富至重庆航段系统整治等任务，将有力打通长江航运堵点，提高干线航道通过能力和通航效率，增强长江主通道安全韧性。

湖北省三级及以上高等级航道里程2213公里，位居全国第二。国家规划的36个内河主要港口中湖北有5个。港口吞吐能力5.92亿吨、集装箱吞吐能力608万标箱，均居长江中上游第1位。全省共有8个一类、2个二类水运开放口岸，拥有48条跨境运输线路，辐射欧亚大陆40个国家、112个城市。全省80%以上的进出口货物通过水运完成。

根据《推进实施内河水运体系联通工程行动方案》及湖北省相关部署，以下是与湖北省相关的重点内容：

一、航道网络建设

长江黄金水道升级：配合推进三峡水运新通道前期工作，加快宜昌至武汉段4.5米水深航道整治，实现5000吨级船舶常年通航。

推进荆江航道二期整治工程，改善中游通航条件。

——汉湘桂内河航运大通道

构建以“汉江—江汉运河—长江—湘江”为轴线的南北向通道，向北畅通汉江、唐白河，向南对接平陆运河、湘江航道，融入粤港澳大湾区和北部湾。

——支流航道网完善

提升汉北河、浰河、蛮河、松西河等支流通航能力，形成联通长江、汉江的“毛细血管”网络。

二、港口群优化与升级

——港口布局规划

打造“一核心、四枢纽”港口群：以武汉为核心，宜昌、荆州、黄石、襄阳为枢纽，形成功能互补的港口体系。

——港口功能提升

改造武汉阳逻二期、荆州盐卡等集装箱码头，推动自动化、智能化升级（如智慧示范港口建设）。

解决武汉以下万吨级航道与码头等级不匹配问题，提升大型江海船舶停靠能力。

——汉江港口短板补齐

重点建设襄阳、钟祥、沙洋等汉江港口，填补滚装车、集装箱、危险品专用码头空白。

觉得遗憾的是，荆汉运河（荆州—武汉运河）相关规划没有纳入规划。

荆汉运河是湖北省谋划的“留弯多直”工程，规划起于松滋市松滋口，止于武汉市东荆河口，全长236公里，总投资估算784亿元。建成后可缩短武汉至宜昌航程260公里，减少运输时间约14小时，年降低物流成本300亿元，并实现万吨级船舶直达重庆与上海。

该工程被纳入《武鄂黄黄规划建设纲要大纲》，旨在破解长江中游航道水深不足、弯道过多的问题，推动江汉平原与成渝经济圈、长江经济带的联动发展，助力打造“江汉三角洲经济区”或“内陆版粤港澳大湾区”。

叁、“利川人大会”与“宜都模式”

武汉市人民政府办公厅关于印发推进楚商回乡行动方案（2025—2027年）的通知3月28日发出。

其中，提到要搭建楚商回乡系列活动平台。利用春节、清明、中秋等重要节日，筹办楚商联谊会、同学会、座谈会、茶话会等活动。

确实，清明节也是可以招商的。

利川做得很好，叫作“利川人大会”，巧妙地避开了清明二字，其实，一年当中，成功人士清明节回乡比较多。到了2024年，他们就改在小年，2025年好像没有动作。

第一届“利川人大会”，2018年4月，签约项目23个，投资总额247.5亿元。

第二届，2019年4月，签约项目13个

2018-2019年累计签约项目19个，投资额20.5亿元。

第三届，2020年4月（云端签约）

签约项目12个（含8个招商项目+4个银企对接项目）

投资总额10.64亿元

第四届，2021年4月，项目8个，投资总额9.2亿元

第五届，2024年2月2日（小年）-4日（立春）。避开了清明。

签约项目15个，投资总额超180亿元

截至第五届，大会累计签约项目70个以上，总投资超465亿元，吸引人才1500余人，形成锂电池、清洁能源、数字经济等产业集群。

累计创造就业岗位超8000个。

湖南衡东县：2024年4月3日，发布“一金一药两材三特”七大产业项目，现场签约10个招商项目，涵盖泵业制造、印章文化等。

湖北随州：2023年清明节期间，举办企业家故事会、项目集中签约及投产活动，签约项目35个（如锂电、固废处理），总投资139.2亿元。

湖南永州：2018年清明节期间，发布42个重点招商项目（总投资324亿元），签约项目13个（如旅游开发、环保包装），总投资137.7亿元。

3月29日下午，在东湖高新区与东阳光集团、智元机器人三方战略合作框架协议签约现场，2位身高170厘米的人形机器人全程参与。光谷东智全国总部正式落户光谷。

光谷东智由东阳光联合智元机器人、北京大学武汉人工智能研究院、灵初智能共同成立，致力于成为华中首家具备完全独立生产、研发、交付服务的人形机器人整机厂商。

依托东阳光丰富的产业资源，光谷东智计划开设中国首家人工智能养老院，并推出健康疗养机器人、陪护机器人等产品，依托战略合作方资源，推动工业机器人落地。

东阳光集团是中国一家以高科技为核心的大型综合性企业，成立于1997年，总部位于广东东莞，并在广东韶关、湖北宜昌、浙江东阳等地设有七大产业基地。截至2025年3月，集团总资产超过800亿元，员工近3万人，旗下拥有两家上市公司，并正在筹备第三家医药板块上市。

每次到宜都，都要看看这家企业，年年在成长。

我在《中国公车改革之路》一书中的一个小故事，也发生在这里。

一次，我开着自己的“小切诺基”到宜都检查工作，坐在副驾的是人高马大的西北人，湖北省统计局法规处李处长。宜都市政府大楼的台阶很多。

车一停，李处长率先下车，管统计的常务副市长拉着李处长的手说，欢迎欢迎，来宜都生产工作。

我则去停车，等我进大楼时，保安热情的说，司机都在那个房间喝茶，我也就去喝茶了。到了会议室，副市长才发现叶副局长是司机。

此后，有一个不成文的规定，我没有停好车，大家都不要下车。

东阳光集团与宜都市的合作始于2001年，历经23年持续深化，形成了“双百之恋”（百亿企业与百强县市）的政商协作典范。

一、合作起点与早期布局（2001-2005年）

2001年：东阳光集团创始人张中能在宜都投资1.28亿元建设化成箔工厂，利用当地水电资源和港口优势，开启电子新材料产业布局。

宜都市政府成立专班协助解决电力问题，并垫资1600万元完成变电站等基础设施建设，实现当年签约、当年投产、当年盈利。

2002年：以90万元收购濒临破产的昌鹤药厂。

2004年：宜都市政府耗时3年协助申报火电厂批文，解决企业能源需求，体现“驻厂保姆式服务”。

二、产业扩张与转型（2006-2019年）

2006年：获得罗氏奥司他韦专利授权，逐步占据国内90%市场份额。

2015年：港股上市，成为宜都首家本土上市公司。

2017年：第七次追加投资：投资22亿元扩建冬虫夏草三期项目，累计投资超140亿元。

三、高速发展与新能源布局（2020年至今，大家都说很困难的时候）

2020年：投资25.7亿元建设年产1.6亿支胰岛素注射剂项目，分三期建设，预计2024年全面达产，目标年收入100亿元。

2021年：总投资105亿元的低碳高端电池铝箔项目落户宜都，计划年产20万吨，打破国外垄断。

2022年：追加27.1亿元建设年产10万吨电池铝箔项目。

税收贡献：纳税10亿元，占宜都市税收的半壁江山。

2023年：宜都基地销售额达269.44亿元，纳税17.53亿元，出口1.23亿美元，占宜都税收近50%。

2023年宜都GDP超920亿元（2024年宜都GDP达989.67亿元，较2023年的921亿元增长7.5%），东阳光宜都基地销售额269.44亿元，占全市GDP约29.3%。

提供超9000个就业岗位，间接带动产业链上下游就业。

推动宜都从全国县域排名505位（2001年）跃升至第63位（2023年）。

宜都市政府通过“专班驻厂”“政策直通”等机制，20年如一日提供“保姆式服务”，促成东阳光13次追加投资，累计投资超240亿元。

苏州高新区人才房票补贴政策（有效期至2025年10月31日），补贴标准及适用人群如下：

顶尖人才计划入选者：最高可获200万元补贴，适用于苏州高新区重点引进的高层次人才或创新创业项目带头人。

学历型人才

全日制博士研究生：补贴25万元（含在校生）；

硕士研究生：补贴15万元；

本科生：补贴10万元；

大专生：补贴7万元（含在校生）。

技能型人才

高级工及以上技能人才：统一补贴7万元，覆盖具备高级职业技能资格认证的劳动者。

夫妻共同申请：若双方均符合条件且购买首套住房，补贴金额可叠加使用；购买第二套住房时，一方全额享受，另一方按50%享受。

山东省近期发布的《关于加快构建一流科技创新生态的意见》提出多项创新举措，旨在到2030年将全社会研发经费投入强度提升至3.2%，并通过优化金融支持体系加速科技成果转化。

到2030年，全社会研发经费投入强度提升至3.2%，推动山东成为全国有影响力的科技创新中心和创新策源地。

规上高新技术企业突破2万家，新增国家级制造业单项冠军、专精特新“小巨人”等企业超1000家。

引导基金让渡收益：省级引导基金投资省内种子期、初创期科技型项目时，在实缴出资收回后，可将全部收益让渡给其他社会资本方，以降低投资风险、吸引社会资本参与早期科技项目。

科技金融配套措施：提高省新旧动能转换引导基金对创投基金的出资比例，放宽存续期要求，延长绩效评价周期；完善科技成果转化贷款风险补偿机制，深化政金企互信互认的科技增信评价体系。

探索“沙盒监管”和触发式监管，建立科技创新容错免责清单，宽容科研失败。

沙盒监管是一种“容错试错”的包容性监管模式，允许科技创新企业在特定范围内先行先试新技术、新产品或新商业模式，监管部门通过设定安全边界和风险控制机制，对测试过程进行动态观察和评估。

触发式监管强调“无事不扰、有求必应”，即日常监管以企业自主合规为主，仅在监测到企业出现预设风险指标（如数据安全漏洞、重大投诉）时触发主动介入。

实施顶尖、领军、青年人才“三大集聚行动”，为来鲁求职应届毕业生提供7-15天免费住宿；

省自然科学基金对青年人才支持比例保持在60%以上。

根据四川省发布的政策，针对2025年4月1日至12月31日期间引进在川举办国际性、全国性重大文旅消费促进活动的承办方，省级财政将分别给予500万元和300万元的一次性奖补。该政策旨在通过激励高质量文旅活动，促进消费升级和产业发展。

高品质剧场演出：根据观演人次和经济贡献，最高可获90万元激励；

国际重大体育赛事：根据赛事级别，最高可获600万元激励。

肆、央企与地企融合

武汉可借鉴重庆央地合作组建国机仪器仪表集团的经验，结合自身产业基础和改革实践，从以下五方面推进国企重组整合与产业升级：

一、聚焦优势产业打造央地合作标杆

重庆依托国家三大仪器仪表基地定位，通过《传感器及仪器仪表产业集群行动计划》明确500亿元产值目标。武汉作为国家光电子产业基地，可借鉴该模式，在光电子信息、汽车零部件等优势领域制定专项规划，例如设立“光电子产业集群高质量发展行动”，吸引央企资源注入。目前武汉已形成“3+7”国企改革框架，整合出城乡建设、科技创新与产业金融等平台，可进一步将央地合作纳入产业基金布局，如科投集团管理的“1+5”政府投资基金可引入央企资本。

二、深化“四链融合”创新机制

国机仪器仪表集团通过整合国机集团研发资源与重庆产业场景，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。武汉可强化现有76家研发中心（其中国家级11家）的协同效能，推动城投集团、地铁集团等企业联合央企设立联合实验室。例如借鉴重庆“研发+制造+应用”全链条模式，在智能网联汽车领域搭建由东风汽车、华工科技等企业与央企共建的产业创新联合体。

三、优化央地协同发展路径

重庆通过政策配套（土地、税收支持）换取央企技术、资金和市场资源导入。武汉可依托长江存储、华星光电等龙头企业，争取与中电科、中国电子等央企共建半导体产业基地。目前武汉国企已实现市场化招聘占比46.8%、任期制管理覆盖94.3%，可进一步建立央地人才双向流动机制，例如选派武汉商贸集团、金控集团高管到央企挂职交流。

四、构建产业集群生态体系

重庆通过签约6家产业链企业、9家集团内部企业形成协同效应。武汉可发挥现有74家高新技术企业优势，在“965产业集群”中选取2-3个重点领域（如高端装备、生物医药），推动武汉产投集团联合国投创业等机构设立专项并购基金，复制重庆“资产证券化+EOD模式”经验。目前武汉国企已培育83家上市公司，可探索跨区域产业链整合，如联合重庆共建长江经济带仪器仪表产业联盟。

伍、政商交往正负面清单

贵州省试行的《政商交往正负面清单（试行）》分为10项正面清单和10项负面清单，核心内容如下：

正面清单

1.鼓励主动服务：支持党政干部参加企业公开商务活动（如座谈会、展销会、签约仪式等），允许搭乘企业交通工具、与企业人员同吃住（费用按公务标准结清），陪同客商参观本地景点或展会。

2.强化直联机制：要求领导干部主动联系重点企业和项目，建立“服务保障直通车”机制，定期解决企业诉求。

3.规范政企互动：允许组织企业参与政策宣讲、行业调研、人才培训等活动，并开展优秀企业评选表彰。

负面清单

1.禁止懒政滥权：不得刁难企业、吃拿卡要，不得滥用执法权（如“一刀切”执法、趋利性执法），不得干预企业经营活动。

2.严控政务失信：禁止拖欠企业账款、不兑现招商承诺，不得随意改变合同条款。

3.划清廉洁红线：禁止收受礼品礼金、接受企业宴请或旅游安排，不得纵容亲属谋取不正当利益。

最大创新内容：

1.思想引导与制度约束结合

针对干部“避嫌不敢为”的心理，正面清单通过具体场景（如参加企业活动、差旅费用规范）明确“可为”边界，消除服务企业的顾虑。负面清单则细化“不可为”行为（如滥用执法权、拖欠账款），防止“亲清不分”或为官不为。

2.系统性配套机制

贵州不仅制定清单，还配套落实五大措施：

监督执纪：坚持行贿受贿一起查，严查政商交往问题线索；

激励机制：运用“三个区分开来”容错纠错，鼓励干部担当作为；

诉求直通：通过“企业之家”平台受理企业问题并督办解决。

其他省份类似规定对比

云南“三张清单”：在正负面清单外增设“倡导清单”，引导企业诚信经营、参与监督，并禁止“新官不理旧账”。

海南“10+5”清单：重点禁止政务失信行为（如区别对待企业、拖欠账款），并建立常态化监督机制。

湖北也需要。湖北侧重市县自主探索，未统一省级清单。

宜都市（2020年12月）

正面清单：允许干部参加企业公开商务活动（如座谈会、展销会），因工作误餐可在企业食堂按标准付费就餐。

负面清单：禁止以服务名义收取费用、接受企业宴请、违规借贷或安排亲属挂名领薪等。

创新点：明确“因公误餐”的合规场景，解决干部“不敢吃工作餐”的顾虑。

黄冈市（2020年10月）

“双十条”清单：

正面清单：鼓励干部靠前服务，推行“首违不罚”等包容审慎监管措施。

负面清单：禁止区别对待市场主体、违规干预经营等行为。

配套机制：建立容错纠错机制，保障干部主动作为的积极性。

陆、智能红外风机融冰

4月5日，我国首台智能红外风机融冰设备在中国大唐江西蜈蚣山风电场成功试运，标志着我国在大容量风机智能除冰领域实现新的技术突破。这台设备通过模拟太阳辐射原理，用红外线为叶片迅速加温“解冻”，单台可在20秒内使3厘米厚的结冰在叶片表面融化。

武汉桥梁多，“江城桥都”，主要是斜拉索。每次到了冬天，结冰下坠，就险象环生。建议采用这个办法。

一、智能红外融冰技术的桥梁适配方案

非接触式定向加热：移植风电领域的技术原理，在斜拉索周围布置红外辐射装置，通过模拟夏季5-8倍强度的太阳辐射，实现冰层快速融化。相较于传统电加热方式，可避免直接接触拉索结构，防止金属疲劳损伤。

多模态智能控制系统：参考风电机组的"防冻+除冰"双模式设计，开发桥梁专用系统：

日常监测模式：集成温湿度传感器与AI算法，预判结冰风险（结冰规律模型）

应急除冰模式：在检测到≥3cm冰层时启动20秒速融程序。

二、辅助配套技术创新

太阳能供电系统：采用斜拉索光伏技术，在索塔东西立面安装太阳能板，通过转换控制器为红外设备供电。该方案已在桥梁场景验证可满足电阻丝加热需求，适配红外系统后能实现能源自给。

智能机器人协同作业：结合湖北工业大学团队的获奖技术，开发具备红外除冰功能的爬索机器人。

环抱式行走结构适应斜拉索曲面：搭载微型红外辐射模块，配合95%除净率的机械破冰装置，通过图像识别技术定位冰层分布。

柒、统计也是大丰收

2024年税务部门共对2722户加油站开展检查，累计查补收入57.89亿元。

我认为，查加油站不仅仅增加税收，而且可以增加统计上的升规纳统，以台儿庄区2022年增加22个单位为例，可以估计一下全国可以增加多少单位？

根据台儿庄区实践经验与全国加油站监管数据，新增限额以上单位（简称"升规纳统"）的规模可进行如下测算：

台儿庄区2023年通过数字化监管平台对28家民营加油站中的19家开展检查，新增限上单位7家，升规转化率达36.8%（7/19）。若以此比例推算全国2024年检查的2,722户加油站，理论新增限上单位数为：

2,722户 × 36.8% ≈ 1,002户

政策建议

1.推广数字化监管：参照台儿庄区"物联网+大数据"模式（安装液位仪网关、客显屏等设备），实现加油站进销存数据实时监测，减少人为干预导致的统计失真。

2.建立激励机制：对首次升规企业给予税收优惠（如台儿庄区采用的"低风险预提醒"机制），降低企业抵触情绪。

3.跨部门协同：复制台儿庄区商务、税务、市场监管部门数据共享机制，通过"非现场监管"减少80%现场检查频次，提升监管效率。

但是，要完成这项工作，需要多部门合作，特别是央企。

基于宜昌市场监管部门强化加油站监管的现状，结合中国石油、中国石化、中海油（简称“三桶油”）在宜昌的实践案例，建议从以下五方面深化政企协同：

一、完善合规经营体系

二、强化质量计量管控

三、深化政企协同机制

四、数字化转型升级

捌、积分制的好处

达州市在基层治理中推行的积分制管理模式（如“川善治”平台）已取得显著成效：

一、提升基层参与积极性

通过将社会治理任务量化为积分指标（如参与公益活动、环境整治、纠纷调解等），并设置积分兑换奖励机制（如生活用品、折扣服务等），有效激发群众从“旁观者”转变为“主动参与者”。例如，谭家沟村村民通过积分兑换实用奖品，带动更多人加入社区建设；集山村通过“天天晒、月月排、季度奖”的积分公示制度，形成村民互相竞争、积极建言献策的氛围。

二、推动治理标准化与透明化

积分制通过制定明确的量化规则（如《积分细则》和《管理试行办法》），将乡风文明、环境卫生、遵纪守法等抽象要求转化为可操作的评分标准。同时，依托数字化平台（如“川善治”）实现积分流程透明化：村民可实时查看积分排名，社区工作人员按责任制划分板块进行审核和公示，保障公平性。例如，达川区通过线上积分管理平台联动20余家商户，实现积分兑换闭环。

三、优化资源配置与矛盾化解

积分制将基层治理与经济发展结合，例如通川区通过专班推动，将积分制度融入村务治理和产业发展。村民通过反映道路维修、公共设施问题等获取积分，推动问题快速响应。此外，“六老六长”议事机制与积分制结合（如谭家沟村），促进文明宣讲和纠纷调解，减少基层矛盾。

四、强化长效治理机制

积分制通过持续激励形成长效机制：通川区累计积分达8.8万分，居民发布“村居生活”动态2759条，提出“居民说事”469件，逐步构建“共商、共治、共建、共享”的治理生态。达川区通过积分带动700余名居民担任志愿者或楼栋长，推动社区自治能力提升。

国家统计局达州调查队自2025年探索实施“积分制”管理办法以来，通过量化考核与配套机制创新，有效提升了干部职工的业务能力和工作效能，尤其在统计研究、信息质量及职能发挥方面成效显著。

一、积分制管理激发内生动力

通过将写作能力、调研成果、数据质量等核心指标量化为积分，并与考核评优挂钩，形成竞争激励机制。

二、四项配套机制强化执行效能

能力提升机制：通过常态化培训（如统计执法、业务规范培训）提升专业素养。2021年达州队已建立市县联动学习计划，统筹执法资格考取和业务培训，2025年进一步将AI技术应用、经济形势分析等纳入培训范围，强化数据分析与写作能力。

考核激励机制：积分与绩效奖金、评优晋升直接挂钩，例如通川区积分制中“积分兑换奖品”“季度表彰”等模式，达州队在此基础上增设“年度研究之星”“数据质量标兵”等荣誉，强化正向激励。

玖、叶氏替代疗法

截至2024年12月，我国短视频用户人均单日使用时长为156分钟（约2.6小时）。

专家分析，有好有坏。

现象概述与驱动因素

碎片化时间的高效利用：短视频的“短、平、快”特点契合现代快节奏生活需求。用户常利用通勤、工作间隙、睡前等碎片化时间刷视频，通过即时满足感缓解压力。例如，短视频的算法推荐技术精准匹配用户兴趣，不断刺激多巴胺释放，形成“停不下来”的循环。

挑战与健康风险

个体健康问题：

生理影响：长时间刷视频可能导致视力下降、颈椎病、睡眠障碍（蓝光抑制褪黑素分泌）。

心理风险：过度沉迷易引发注意力分散、焦虑抑郁（如“上行比较”带来的自我怀疑），青少年更易陷入信息茧房，影响认知发展。

社会行为异化：短视频挤占线下社交时间，削弱现实互动能力；部分用户出现“手机依赖症”，甚至自嘲“跪着也能玩手机”。

我来介绍一下我的时间管理秘诀，以及2006年创立的叶氏替代疗法。

一天中，一般是半天完成“96111”，即看9张报纸的电子版，6个新闻公众号，编一份报纸“叶青每日财经”，写一个短文“叶青谈武汉”（视频），再写“叶青看财经”，已经2937篇。再在周日晚上9-10，做一个“叶青一周财经分析”的线上直播。非常充实。另外半天加晚上，是讲课、走访企业、写书等。

关于博客，我问了deepseek：

2006年3月，时任全国人大代表的叶青在北京参加全国两会期间，受人民网邀请开通实名博客“代表叶青的博客”。其初衷是突破传统参政议政的时空限制，通过互联网直接与选民互动，解决“两会闭幕后代表履职断层”的问题。叶青曾自述，此举也是一种“替代疗法”——通过撰写博客替代原本沉迷的网络斗地主游戏，以此“治愈网瘾”。

功能定位：

博客被定位为“24小时选民意见箱”，旨在收集民众诉求、公开议案内容、回应社会热点。例如，2007年两会期间，湖南师范大学学生通过博客向叶青提交《关注煤矿工人心理安全的倡议书》，叶青迅速回应并将议题提交至全国人大。

高频更新与多元议题：叶青坚持“一天一博客”的更新频率，截至2019年11月关闭前共发表418篇博文，内容涵盖：

参政履职：公车改革、区域经济发展等议案（如2006年起连续多年呼吁公车改革）；

经济分析：结合财政学背景解读政策，如地方财政优化、农村电商推广（如推动湖北郧西县下营村成为“淘宝第一村”）；

社会观察：从鞭炮产业回归到认知障碍老人服务体系建设等民生议题。

互动性与社会动员：博客通过开放评论功能，形成“选民-代表-政府”的三角沟通机制。例如，叶青曾将网友关于武汉桥梁绿道改造的建议转化为正式提案，并推动武汉设立“网上群众工作部”（过奖）。

2007年，该博客获评“中国十大社会责任博客”，成为人大代表利用新媒体履职的典范。人民网评价其为“民主协商的创新工具”，开创了代表委员“日常化参政”的先河。

2019年11月，因微博（始于2010年3月）、微信（始于2011年）等平台取消字数限制，叶青关闭博客，将重心转向微博（累计10万条内容）、微信公众号“叶青看财经”及短视频平台。其自媒体模式升级为“96111”体系。

叶青在微博、微信等平台延续“互动式参政”风格，例如通过“大V叶青”专栏分析经济形势，提出“工业大数据系统建设”“烂尾楼化解”等提案，并参与直播解读两会政策。

Deepseek的评价太高了。不过确确实实挖掘了我的人生潜力。

我在微博中有记录：

2010年3月15日的全国两会上，参加一个有关网瘾的访谈节目，与我国着名戒网瘾专家、华中师范大学特聘陶宏开教授一起谈网瘾的治疗的问题。我就公开承认，作为全国人大代表，我也有网瘾，有的时候喜欢在网上“斗地主”，技术不行，老输。2006年3月开了“代表叶青的博客”之后，再也不想“斗地主”了。我自称是“叶氏替代疗法”，用一件更有意义的替代没有意义的事情。希望对有网瘾的朋友有帮助。