本网讯（记者董感忠 特约记者叶云 通讯员刘清裕 欧阳君安）“我自愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议……”7月30日，中铁十一局桥梁（物贸）公司劳务工入会启动仪式在该公司黄黄项目部举行，该公司460名劳务工正式加入工会，8月份起，他们将正式享受会员福利待遇。

图1 中铁十一局集团桥梁（物资贸易）有限公司外包业务岗位合同工入会启动仪式现场-俞文喜摄

　　湖北省总工会基层工会工作部部长郑明华、中铁十一局集团公司工会工作部长张小林、中铁十一局集团公司工会工作部组织权益女工部部长周亚平、中铁十一局桥梁（物贸）公司党委书记李剑峰、中铁十一局黄黄项目部党工委书记侯铁柱、湖北纳杰人力资源有限公司董事长汤宏等领导出席仪式并讲话。

　　据了解，该公司此次入会的劳务工为外包业务岗位合同工。近年来，该公司此类队伍逐渐壮大，并在企业发展和改革创新中发挥着重要作用，吸收他们加入工会，对于维护他们的职工权益、提高员工对企业的认同感、增强企业向心力具有重要意义。

图2 中铁十一局集团桥梁（物资贸易）有限公司外包业务岗位合同工入会启动仪式现场-欧阳君安摄

　　劳务派遣公司建会难、用工单位无经费保障、劳务工权益得不到保障，长期以来，此类问题是阻碍桥梁（物贸）公司劳务工入会的主要障碍，为此，该公司积极寻找劳务工入会解决方案，将公司460名劳务工正式纳入工会，打破了劳务工入会工作推进上的僵局。

图3 中铁十一局桥梁（物贸）公司外包合同工入会得到了各级领导的高度重视  摄影 欧阳君安

　　湖北省总工会基层工会工作部部长郑明华说：“大力开展劳务派遣人员入会工作，体现了国有企业对劳务派遣人员的重视和关心，体现了央企工会的责任和担当，特别是从源头上解决了劳务派遣人员入会难、工会成立后开展活动难的问题，是工会工作的创新之举，为劳务派遣人员建会入会工作提供了鲜活的经验。”

　　中铁十一局集团公司工会工作部长张小林代表集团公司工会对此次外包合同工入会活动表示祝贺，他要求桥梁（物贸）公司对待新入会的劳务工要坚持“同吃、同住、同劳动、同报酬”等“八同”原则，全面落实“优先发放农民工工资”“工班长津贴”等具体措施。要加大教育培训力度，打造一批优秀的劳务工人才，使劳务工入会取得实实在在在的成效。

图4 湖北省总工会基础工作部部长郑明华讲话-欧阳君安摄

　　中铁十一局桥梁（物贸）公司党委书记李剑峰表示，公司将以此次入会仪式为起点，坚决贯彻落实湖北省总和集团公司工会的要求，推动劳务用工入会工作向全公司辐射，努力实现员工权益维护有保障、工会福利全覆盖、工会服务全方位的目标，激发劳务用工参与企业建设的活力。

图5 中铁十一局工会工作部长张小林讲话-欧阳君安摄

　　在活动现场，中铁十一局桥梁（物贸）公司党委副书记、纪委书记、工会主席何新芳代表受托方和湖北纳杰人力资源有限公司董事长汤宏签订了外包业务岗位合同工工会会员委托托管协议。

图6  中铁十一局桥梁（物贸）公司党委书记李剑峰致辞  摄影叶云

　　湖北纳杰人力资源有限公司作为华中地区规模最大、效益最好的人力资源服务公司，与中铁十一局桥梁（物贸）公司建立了良好的合作关系。“为国家重大项目建设提供人力资源服务，我们感到非常光荣。这次加入工会的460名外包合同工全部是由我们纳杰公司经过严格挑选后，统一招聘输送的。”纳杰人才董事长汤宏在出席当天活动时表示，后期会继续跟踪，加大协调服务力度，为地方经济建设再上台阶贡献力量。

图7 桥梁公司工会与湖北纳杰人力资源有限公司签订了外包业务岗位合同工工会会员委托托管协议-欧阳君安摄

　　现任桥梁公司黄黄项目部安全总监兼工程部长、来自河南新乡的焦欢乐代表新入会的460名外包合同工上台发言。“我心情非常激动，此时此刻，我们就像远离家乡的孩子，又回到了家里的感觉。”焦欢乐表示，非常感谢组织的信任和关怀，在今后的施工生产中，一定要带领大家埋头苦干，用优质的工作成效来回报组织，回报所有关心爱护外包合同工的领导。

图8 湖北纳杰人力资源有限公司董事长汤宏讲话-欧阳君安摄

　　随后，在领誓人黄黄制梁场试验部员工余凡的带领下，全体与会员工在900吨提梁机的见证下，面对中华全国总工会会徽庄严宣誓，正式加入工会，成为光荣的工会会员。

图9 新入会的会员代表焦欢乐发言-欧阳君安摄

　　出席当天活动的省总工会、集团公司工会以及桥梁公司党委、工会有关领导为新入会会员代表颁发了会员证，发放了入会礼物。

图10 外包业务岗位合同工入会宣誓-俞文喜摄

图11 出席活动领导给新入会员发放防暑降温慰问品-欧阳君安摄

图12 湖北省总、十一局集团工会领导和黄梅制梁场全体员工合影留念-俞文喜摄

　　外包合同工入会仪式活动结束后，中铁十一局桥梁物贸公司还现场开展了为黄黄制梁场一线员工送清凉活动，为项目部每一位员工送上了凉茶、西瓜、绿豆等防暑降温物品。