（通讯员/袁宏凯  邢丽娟）为发挥基层劳动人事争议调解组织作用，提高基层调解人员的业务素质和履职能力。4月15日该院组织乡镇劳动人事争议调解中心及教育等企事业单位20余名调解员通过旁听仲裁庭审、结合典型案例剖析存在的法律关系及在调解工作中的运用，创新方式开展了劳动争议热点法律常识、办案实务及调解协议书制作的业务培训，达到了学以致用的目的。