荆门市疾病预防控制中心主任   郑中华

近年来，荆门市疾控中心在市委、市政府的正确领导和市文明办的关心支持下，积极开展“十星”文明创建活动，干部职工思想作风、道德素质和服务质量明显提高，疾控文化日趋活跃，精神面貌不断改善，有力地促进了我市疾控事业科学发展，忠实地履行了“疾控卫士”职责，保障了荆门人民群众健康。

党建工作四坚持  疾控事业大发展

一是中心党委坚持狠抓党风廉政建设，坚持惩防并举、注重预防的方针，切实提高风险防范的能力和制度的执行力，筑牢拒腐防变的防线；二是坚持开展“五星”党员评定活动，做到了评选流程规范、公开透明；三是坚持纪律严格、作风扎实，使中心领导干部行为廉洁、工作带头；四是坚持学习，使疾控中心团队成为一个能熟练创造、获取和传递知识的学习型团队。

组织领导三保障  创建工作基础牢

创建有机构保障，中心成立文明创建领导小组，中心主任和党委书记任领导小组组长，分管副主任任副组长，各科室负责人及相关成员为成员，明确工作职责和任务，落实创建目标；创建有规划保障，将文明创建纳入重要议事日程，制定文明创建计划；创建有经费保障，对中心文明创建活动设立经费保障，对创建工作完成情况有奖惩激励措施，建立完整的创建工作制度体系。

道德建设勤为先  职工思想建高地

一是中心每年坚持举办道德讲堂，通过礼仪培训、医患沟通技巧、听道德模范事迹来学习职业道德、社会公德家庭美德和个人品德；二是在中心培养、树立“巾帼建功先进个人”、“优秀护士”等道德标兵，宣传、报道、学习他们的优秀事迹；三是通过举办 “亲子沟通密码”课程，开展 “感恩父母”座谈会等活动；四是在公民道德宣传日开展好人好事宣传、优质服务活动。

创建活动齐开展  风清气正环境好

中心工会、共青团、妇委会在党委领导下充分发挥领导、组织、协调作用，围绕各种节日开展了形式多样、丰富多彩活动。中心举办了“2015温暖疾控”春节联欢晚会、钓鱼比赛、每年开展文明家庭和文明科室评选活动、开展“探寻历史遗迹 关爱自然”活动，极大地丰富了职工文化生活。

志愿服务比奉献  雷锋精神暖人心

中心开展“岗位学雷锋、行业树新风”活动，成立了由53人组成的学雷锋志愿服务队，积极开展“灭蚊蝇”爱心帮扶活动、大桥社区消防宣传活动、参与了东宝区第十五届社区文化节大桥社区文艺晚会协办工作并表演了节目《向快乐出发》，展现了疾控青年的青春朝气。

文明风尚广宣传  弘扬疾控正能量

中心制定了《职工文明守则和行为规范》，利用中心显示屏、宣传栏宣传节水节电、控烟、社会主义核心价值观等标语，利用疾控信息、门户网站等媒体宣传物质文明、精神文明、政治文明、生态文明、网络文明等知识，两年来发表《送温暖献爱心  拾金不昧展风尚》等疾控信息共42期。

优质服务重满意  “五心”工程面貌新

一是将文明创建与中心履职尽责人大评议工作结合起来。二是中心各科室公开服务标准、服务流程服务承诺，开展服务技能和优质服务竞赛活动，提高了中心整体服务质量。

结对共建重效果   精准扶贫工作实

中心与东宝区泉口街道大桥社区结对共建，对大桥社区困难户进行走访慰问、帮助他们解决实际生活困难；中心与沙洋县沈集镇刘集村一组二组结对开展精准扶贫工作。

科教文体共参与  工会培育文明花

中心工会积极组织广大干部职工参与羽毛球、柔力球、健身操、阅读、徒步等活动，得到了职工们的大家赞赏，让职工们在锻炼身体、增长知识的同时感受到文明创建的莫大益处和感召力。

环境卫生常治理  甘做创卫领头雁

目前，中心环境优美，内外整洁有序，基础设施配套齐全，干部职工精神状态良好。此外，中心广大职工积极投身创建荆门卫生城市工作，落实创卫工作中传染病防治、病媒防治及环境监测的督导、整治活动。