嘴上道来终觉浅，唯有笔试显真章。3月2日上午，随岳管理处在天门管理所成功举办了文秘岗位竞争上岗笔试，来自全线各单位共计36名候选人参加了此次竞岗首轮笔试。副处长胡道政亲临现场指导，并担任此次考试的监考官。

为确保竞岗活动的周密组织，顺利实施，人事劳动科制定了详细的竞岗实施方案，明确考试范围、竞聘步骤和考核内容，通过公开报名、笔试、水平能力评鉴等三个环节综合评选，确保优中选优、公平民主。为保证竞岗严肃性和规范性，笔试采用抽签选座方式进行，管理处纪委安排专人全程参与监督，笔试试题拟定及批改均由第三方组织。笔试结束后，将按照竞岗职数1:2比例确定进入能力评鉴环节的人员名单，整个竞岗工作将于3月10日完成。

下一步，管理处将陆续在政工员、综合管理员、路政管理员等管理人员选拔培养上加大力度，进一步加强基层站所人员队伍建设，夯实基础管理，不断提升管理处干部职工综合素质。