当下，存在着这样一群人，他们有着自己的职业，但他们的主要收入来源却是来自不断考取资格证书，并出借获利。然而，在这一现象背后的实际情况，却是大量专业人员和专业机构脱离的畸形现状。在许多业内人士看来，“挂证族”的未来并不乐观。

目前，随着中国专业认证方向政策不断出台，用人单位对一些职业资格需求的大量增加，使得围绕这一群体已经形成了一个完整的产业链，从考前辅导到中介，再到转注册服务等等都已经形成了相当规模。

行业人员通过考证公司或者培训公司取得证书，证书持有者通过挂靠建筑企业取得高额“兼职”报酬，而企业租来证书实现资质达标，中介机构则通过资质转租收取服务费。

“挂证族”生财有“道”

章风翔的年纪并不大，才43周岁。不过，邻居们都叫他老章。这样称呼他的原因，是因为他每天“悠闲舒适”的生活状态。

每天老章睡到“自然醒”，由于前一天晚上进行了半宿的“夜钓”，章风翔决定在床上再赖上半个小时。早上11点刚过，老章决定出门将自己那辆满身都是泥灰的本田车送去刷一刷，这辆车是他去年新换的。

事实上，即使在不熬夜的日子里，章风翔也很少和许多上班族那样早早地起床。邻居们总是在大白天看到他，以至于许多人都猜测，他一定是一个成功的商人。而只有熟悉老章的人才知道，章风翔其实是一名“下岗职工”。他原来的单位是襄阳一家有着国资背景的建筑集团，但后来单位解体，老章也因此失业。

章风翔告诉记者，在失业后的七八年里，他陆续在几家建筑工程公司打工，由于专业水平不错，也能拿到四五千元的月薪。可是，工作一般又很辛苦，而且这些钱在支撑家庭生活的时候，也并不显得很充裕。

一次偶然的机会，章风翔的“贵人”出现了，这位贵人是老章的一位大学同学。在一次同学聚会上，他给老章指了一条明路。“他建议我考一个一级建筑师的证，说是很值钱。”章风翔说，他听了同学意见后，马上利用全部的业余时间复习，考了两年好不容易才考取了这个一级建筑师的资格。

拿到资格证后，那位同学很快就给章风翔联系了一个有需求的房地产公司。“那家公司答应给我一次性支付两年16万的费用，如果有需要我到场的时候，劳务费用另算。”这样一大笔钱，让老章第一次感到了“知识的力量”。

于是，尝到甜头的老章又一鼓作气，用了一年多时间又拿到一个注册土木工程师的证书，并通过中介机构找到了用证单位，这样每年又得到4万多元的收入。

“从那以后，我很快就辞职了。”老章对记者说，他的一级建筑师现在转注册了一家新公司，两年能拿到20万的费用，这样每年的收入能达到近15万，而且并不用工作，能省出很多时间干一些自己喜欢的事情，或者多负担一些家庭事务，所以干脆提前退休，有精力的话准备再拿下一个值钱的证书。

“挂证族”之完整的产业链

上游是培训机构，下游是中介，但最火爆的是中介，利润很大，从数千到几万。老章的情况并非个案，他的中介人疾风是一个名为“挂证之友”QQ群的群主，这个QQ群有187名群友，大家在一起讨论的就是如何通过考试以及挂证中所遇到的问题。记者通过QQ搜索功能搜索后，发现带有挂证、挂靠字样的讨论群有数千个之多，而且群友超过100人的群也非常多。疾风告诉记者，由于想要考证、并且通过挂证获利的人数众多，“商机”巨大，于是许多培训、中介机构便介入进来，目前已经形成了一个完整的产业链。

在疾风指点下，记者通过百度搜索以考证培训为关键词进行查找，发现相关网页多达400多万条。有些机构，主页制作得不但非常漂亮，而且宣传语也十分诱人。“保过、不过退款、保障10万年薪”等字样让记者都感到怦然心动。

一家培训机构的工作人员对记者说，在他们这里培训，一级建造师15000元，二级建造师5000元。这位工作人员反复劝记者不要嫌贵，便宜的培训机构都是骗子，如果通过了考试，上述费用一个月就收回来了。

考取专业资格证书，最基本的要求是相关专业的学历和工作经验。而这些在培训机构看来，都不是困难。在与另一家培训机构的对话中，记者表示想考二级建造师，但没有相关专业学历和工作经验时，该培训机构的工作人员向记者保证，只要再加1万，就可以帮助拿到有效的学历证明和工作经验证明，再加上保过的费用，只要13000元就行。

对于这样的承诺，武汉筑诚培训公司总经理王维告诉记者，没有一家培训机构能真的拿到考题，一些正规的、规模比较大的机构，都是凭借多年的教学经验和教学质量来保证通过率。实际上，产业链中最为火爆的并非是上游的培训，而是在下游为持证者提供挂靠信息的中介机构。

“不怕你的证书挂靠不到好价格，就怕你没有我们需要的证书；不怕你的证书挂靠不到好的单位，就怕你没有看到我们的信息。”这是一家挂证网站的宣传语。如“江苏某大型上市公司需求注册动力工程师、连云港甲级单位维护资质，诚寻转注册造价师等等。”而在网站页面的另一侧，则是“本人注册岩土工程师挂靠，转注册，价位协商，有需要的单位联系我”等大量个人挂证信息。而在百度搜索中，类似的网页则多达400多万。

中国建筑网的客服人员则告诉记者，该网站会负责帮助记者找到合法挂靠单位，并最大限度地保证持证人的利益，将风险控制住。而且还能作为中间人，为记者提供标准的合同。

“这里面的利润很大。”一位从事该行业的人士告诉记者，中介机构对出借人不收取任何费用，而利润完全来自于用证的单位，费用从数千到几万不等，主要是看用证单位所需要的证书品类和数量而定。

“挂证族”日子不好过了

家住武汉市东西湖区的唐先生也是一名“挂证族”，他在一家事业单位上班，稳定又清闲，他充分发挥自己善于考试的特长，考下了多本“含金量”颇高的职业资格证书出租，“高的时候每年能收入四五十万。”但风向对“挂证族”越来越不利了，这几年相关部门不断加大对证书挂靠行为的检查与处罚力度，而今年从人社部传出的2017年社保将全国联网的消息，更让他们如芒刺在背。

由于社保没有全国联网，许多企业为了资质保级或者升级，采取“借用”“挂证族”资格证的办法应对，这正是“挂证”滋生的根源，“一旦全国社保联网，我手头这些证书只能是摆在家里的玩意儿了。”唐先生笑着说。

我国从1994年开始推行国家职业资格证书制度，包括准入类和水平类两种，由当时的劳动人事部会同国务院有关主管部门设置。此外，各地方、各部门也自行设立了大量职业资格，不完全统计，全国各类职业资格证书至少有1600种。

不可否认，国家职业资格证书制度的建立，对提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。

在中国人民大学劳动人事学院教授姚裕群看来，减少和取消这些认证项目，是与简政放权、推进行政审批制度改革、人力资源体制市场化思路相适应的内容，取消不是终点，如何构建一个更加科学的资格认证体系才是最终目标，“当然，这是个渐进的过程。”

姚裕群介绍说，目前的职业资格认证体系，是上世纪90年代学习借鉴英国的职业资格体系，结合中国国情所建立的，“我们并不是按照某个模板所造出的全新内容，而是把我国劳动、人事长期形成的管理标准方面的东西套在这个模板上。而且即使是英国的体系，也不是完全科学的。”他认为，需要进一步科学化，从国家层面来说，该精简的要精简，该改革的要改革，消除一些行政部门及相关组织在考证方面以权谋利的不当行为，但应当管的还是要管和管得更好，也就是说要进一步适应市场经济发展的客观要求。

中国劳动保障科学研究院职业能力建设研究室主任袁良栋认为，改革过程需要总体设计，分步实施，首先完成职业资格科学合理分类，建立国家职业资格目录清单，严格控制进入目录的清单数量；然后完善进入国家目录清单的职业标准修订；最后选择条件好的全国性行业协会分批开展水平评价类职业资格认定试点，逐步完善并扩大试点等。

对已考取证书但被取消认证项目的那部分考生，姚裕群认为，即使今后一些证书不再作为强制性的要求，但它其实仍然是一个人知识水平的体现，社会上一般还是可能“认”的，企事业单位在招聘和使用人才时是会把证书作为标准或者参考，因此，其他条件相同时持证者在就业方面肯定有优势。退一步来说，通过考证的学习过程，对个人综合素质也是一大提高，“俗话说艺不压身，不能说证书取消就吃亏了。”