“受处分后，组织不仅没有对我另眼相看，还细致地问我工作生活上存在的问题，我更加坚定了永跟党走的决心。”“通过这次谈心谈话，我的思想包袱已经放下了，我特别感动，今后将以更好的工作成果回报组织的关爱。”每次对受处分党员进行回访教育时，都能听到他们发自内心的感激声音。近期，全州纪检监察机关启动对受处分党员干部回访工程，教育引导他们回归初心、重新出发。

　　“对受处分党员干部绝不能一处了之，而应惩前毖后、治病救人。对受处分后在职在岗的党员干部要全部进行回访教育，了解他们的思想、工作和生活情况，帮助他们、关心他们，让他们进一步信任组织、努力工作、回报组织。”州纪委负责人对回访教育工作提出明确要求。

　　为做好这项工作，州纪委制订了《关于开展对受到党纪政纪处分人员回访教育工作的实施方案》，要求回访工作必须做到回访受处分当事人、当事人的分管领导和同事、当地纪检监察部门和组织人事部门负责人，并对相关档案和台账进行查询，全面了解受处分党员干部的思想状况、工作表现等情况。通过回访教育解开受处分党员的心结，并合理提出建议，帮助其找准前行方向。将回访考察结果作为其恢复党员权利或解除处分的考评依据，对处分期已过、能够认识自身错误的，重新给予其干事创业的平台，让“失足”干部“赶上队”。

　　人性化关怀，让受处分党员解开心结。在回访教育中，党员领导干部谭某反映，受处分后开展工作心里有阴影，“我觉得自己没有资格管理别人”。“你现在仍担任领导职务，正说明组织的信任，你不应该辜负这份信任。”回访组工作人员花了很长时间同她交心谈心，帮助她解开心结。同时，回访组就这一情况及时同该县县委组织部门交流，共同帮助回访对象。最终，这名党员领导干部没有因为受处分而影响工作，在她的带领下，单位获得国家级表彰。

　　感恩组织，回访对象工作积极性高涨。李某和赵某都受到撤职处分，由县级领导干部降为非领导职务的科级干部，他们均诚恳接受组织处理，在单位的扶贫工作中表现出很高的工作热情。州直一副处级干部李某某受到处分后，工作踏实认真，主抓的工作成为全省试点示范。

　　今年来，全州纪检监察机关共对812名受处分党员干部进行了回访教育。绝大多数受处分党员干部能正确对待处分，积极改正错误，以把自己归零的心态，重新投入工作，在新的岗位上取得了优异的成绩。一年来，全州共对运用谈话函询、批评教育的158名党员干部予以提拔重用。