荆门市沙洋县拾回桥镇卫生院院长   袁显峰

拾回桥镇卫生院院长袁显峰 

拾回桥镇卫生院始建于1952年，近年来，常年秉持“以病人为中心”“让群众满意”的服务理念，优环境，塑医德，强管理，致力推进医药卫生体制改革，持续改进医疗服务质量、提高服务水平，护佑一方百姓健康，续写着拾回桥镇卫生事业发展的新篇章，先后被评为国家级爱婴卫生院、全省卫生先进单位、全省疾病预防控制先进集体、全省居民健康工程先进县创建工作先进集体、市县级文明单位、沙洋县红旗医院等多种荣誉称号。

医院硬件设施建设，是满足群众医疗需求的基石。近年来，在上级部门的大力支持下，拾回桥卫生院多方筹资，致力改善医疗环境，提升服务功能。医院建筑采用了先进的设计理念，以主干道及辅助干道形成方格形交通网络，有机地将医院各种功能联系起来，人流、物流有效地分离，避免互相干扰及交叉感染。开设内、外、妇、儿、五官、中医等基本临床科室和化验、放射、B超等辅助检查科室等等，科学合理的布局，先进的功能设施，便利快捷的服务流程，为群众营造出舒心、安心、放心的就医环境。

环境优美的拾回桥卫生院住院部

人无德不立，医生尤然。拾回桥卫生院以党风廉政建设和行风建设为抓手，推进依法执业、廉洁行医，深入开展医德医风教育，组织全员职工学习了党的相关政治理论精神、最美乡村医生先进事迹及医疗管理条例等内容，树立职工发展意识、责任意识、风险防范意识和大局意识。严格落实《首诊医生负责制》《服务承诺制》《责任追究制》《医德医风考评制度》等制度，渗透人性化医疗观念，要求医务人员“急病人之所急，想病人之所想”，务实履行“八项服务承诺”，以“医院管理年”“治理商业贿赂”“争先创优”“党员先锋岗”等活动整肃风气、树立榜样，汇聚正能量。保持积极向上、勤勉负责的工作作风，激扬敬业博爱、真诚奉献的精神面貌，杜绝“庸、懒、散”“生、冷、硬、顶”等不良行为，努力打造一支医德高尚、技艺精湛、团结协作、勇于担当的医疗队伍。同时，通过橱窗宣传栏向全社会公开承诺卫生院优质服务、无伪劣假药、药品零差价、扶贫措施等，接受群众监督。近年来医院未发生一起因服务态度投诉事件，未发生因收受回扣红包而举报事件。

医疗服务质量的好坏，不仅关系到医院社会形象和声誉，更是立院兴院之本。着眼于医疗队伍人才的培养，拾回桥卫生院迈出提质增效的坚实一步：组织鼓励医务人员积极参加省、市、县组织的各类培训和继续教育，院内培训、三基三严培训、急救演练等常抓常新，在学习中提高，在提高中不断完善。施以绩效考核机制，外出取经，向内挖潜，加强对乡村医生的学历教育和日常管理，重点培养学科带头人，优化人才结构，促使医务人员各司其责、各展其能、各尽其才。“一切为了病人”“视患者为亲人”的服务理念成为医务人员外化于形、内化于心的行动，门诊窗口的微笑服务、病房的优质护理、平安医院创建的深入，凸显“患者至上、医德至善、技术至精”，融洽了医患关系，赢得了广大群众的的信赖与好评。

大医精诚，执医为民。立足惠民利民，拾回桥卫生院不断提升公共卫生服务均等化水平，进村入户开展新农合新政策宣传，实施健康教育工作计划，通过发放宣传资料、举办健康知识讲座、街头宣传咨询等形式对居民进行健康知识、急救知识、中医适宜技术教育；组织医护人员携带血压计、血糖仪及相关常规检查仪，逐村上门服务，为村民开展体检活动。抓好重性精神疾病患者管理，对确诊的重症精神病患者进行登记管理，提供面对面的随访，对其用药、饮食、运动、心理等提供健康指导；抓实老年人健康管理服务、慢性病管理、传染病防治及新生儿访视及婴幼儿、学龄前儿童健康、预防接种等管理，开展卫生监督巡查，不断增强综合服务能力，让惠风暖阳照进群众心里。