今日湖北网讯（通讯员 程永德）争创文明单位是为全局干部职工更好地营造整洁、优美、舒适的生活和工作环境，荆门市漳河新区财政局漳河分局高度重视文明单位创建工作，切实从工作职能出发，紧扣“服务与监管”两大主题，积极争创市级文明单位。　　　　

　　一、加强组织领导，建立健全创建工作机制。分局成立以局长为文明创建工作小组组长的文明创建工作领导小组，始终把文明创建与常规财政工作一同安排部署，一同考核兑现；实行局长负责制，真正把文明创建工作纳入重要议事日程，围绕创建工程，开展一月一次办公例会；重点从细胞工程抓起，开展文明职工、文明家庭、文明窗口的评比活动，使创建活动具体化、经常化、制度化；分局党支部具体负责文明创建工作的检查督办，坚持创建标准、完善创建机制、深化创建内涵，积极查漏补缺，确保硬件不丢分、软件拿高分。使整个创建工作真正做到了“三个到位”，即思想认识到位、工作人员到位、创建措施到位，有力促进文明单位创建步伐。

　　二、发挥职能作用，竭力提供保障。分局将以档案室、荣誉室为载体，抓好文明创建“8类44卷”活动组织、资料收集、整理工作。以党员、职工活动室为载体，抓好党员七一庆祝活动、党员生活会、女性职工“三八活动”等固定性与经常性活动，确保内容与时俱进，活动丰富多彩，效果潜移默化。同时，多方筹集资金4.8万元，加大对文明创建工作的投入，努力使办公、生活环境美化、净化、绿化、亮化，确保创建目标实现。

　　三、注重创建实效，达到市级文明单位创建目标。我局充分利用局机关会议和集中学习的契机，扎实做好对文明单位创建工作重要性的宣传，让全体干部职工认识创建工作的意义，积极投身到创建工作中去。一是文明创建与队伍建设相结合。加强干部职工的职业素质教育，营造勤奋好学、奋发向上、积极工作的良好氛围，培养一支组织放心、业务精通、勇于创新、乐于奉献的先进典型，建立一支高素质的财政管理队伍。二是文明创建与廉政建设相结合。坚持民主集中制的原则，定期召开民主生活会，及时对党员干部进行廉政、勤政教育；定期对财务进行民主理财内部审计，发现问题及时处理；加大干部职工思想政治教育，努力提高干部职工拒腐防变的能力。牢固树立“为国理财、为民服务”的职业工作理念和“管钱责任大、工作不容易、违纪不值得、勤廉为最佳”的行业廉政理念。三是文明创建与工作实际相结合。高标准完成镇政府与业务主管部门下达的各项工作任务。抓好财源建设，加强预算约束，精细财政资金、农村“三资”和国有资产监管，巩固农村税费改革成果、加大农民负担管理监督力度，真正保护好农民的土地经营合法权益、精心指导专业合作社、家庭农场、农村土地流转管理，认真落实党在农村的各项惠农利民政策。