（一）

《大时代中一小我》是楚平先生众多专著中的一部，也是最特别的一部。说它特别，是因为它运用全时空视角、采取自传的形式，让我们看到的先生形象更立体、更真实、更饱满。

《大时代中一小我》完整记述了他65岁之前的人生轨迹，综合阐述了他的秘书工作、地方和部门主政、人大参政思想，是他情感的实录，文字中饱含着他对党和人民的忠诚之情，对秘书工作、文化研究和艺术收藏的钟爱之情，对王氏家族的宗亲之情，对父母亲人的挚爱之情。然而，最具意义的，该书是时代的烙印。正如先生在书中所说，“我处在一个大转折、大变革、大发展的时代。转折中的痛苦、变革中的震荡、发展中的成果，都维系或惠及于我。特殊的时势给我的人生轨迹打下了特殊的烙印”。《大时代中一小我》让我们见证了先生所生存的那个时代的印记和特征。在大时代里，每一个人都是“小我”。他以“小我”之身，立起了一个无愧于时代、无愧于人生的“大写的我”！

我与他相识于1995年底。二十多年来，他一直在鼓励鞭策着我，指导帮助着我，是我人生中的导师、良师、恩师。对他的敬佩是发自肺腑的，是多方面的，其中令我感触最深的是先生不懈追求的创新精神。

（二）

创新精神是先生人格品质的重要内核、为官从政的鲜明特质。研阅先生的仕途履历，可以说，创新是他在工作和思想上先人一步探索以及面对难点热点堵点问题的求解。这是他履职尽责、干事创业的常态，贯穿着其主要任职经历。

在蕲春县白池公社田围大队任职期间，他提出建立合作医疗工作队，为每个生产队配齐卫生员和接生员，发展“赤脚医生”，干出了一件惠民生、暖人心的实事好事。

在蕲春县桐梓公社任职期间，蹲点花桥大队，提出“重点抓两改：改造冷浸田和改革种植模式”，得到时任公社书记的肯定。

在蕲春县大同区任职期间，面对“以粮为纲，全面砍光”的时弊，他主持召开千人干部大会，就包产到户、如何因地制宜发展多种经营等问题，讲经验、讲政策、讲方法，有效统一思想行动，使当地多种经营生产出现转机，得到县委、县政府的充分肯定。

在蕲春县委办、黄冈地委办、黄冈政府办任职期间，他逐步从打基础、循规律、提质效中艰辛探索，为机关和人民群众服务，为改革开放鸣锣开道，系统总结出“坚持走系统积累、系列开发与深度加工相结合的路子”“坚持走研究政策、研究思路与研究办法相结合的路子”“坚持走对上反馈与对外宣传相结合的路子”“坚持走盘活内脑与借用外脑相结合的路子”等“四个相结合”方法论。特别是负责黄冈市政府办公室工作期间，开创了多个“第一次”：第一次突破性地抓机关办公室自动化建设，第一次组建市政府法制办，第一次全面开展驻外办事处机构改革，第一次创办《黄冈政报》《黄冈年鉴》和启动《黄冈市志》编纂，第一次组织政府系统优秀公文评选活动。

主政黄冈科委期间，提出“不抓管理要失控，不抓实体要失利，不抓队伍要失职，不抓创新要失效”工作理念，在全省地市州中首次开办地县科委干部和企业科技骨干培训班，首次开展“科技十强”评选活动，首次全方位、大力度抓科委内部改革，首推生产力促进中心，推动科委由弱势部门变为先进单位。当时，科委干部说：“过去闲着闹是非，现在忙着干工作，累得充实，干得开心。”

主政武穴期间，因地制宜提出“建设高新技术医药城、特色食品产业城、山水园林旅游城”；采取“分年治理、五年达标”方式，“配套完善江堤，突出湖圩加固，狠抓水库整险，兼顾城区防洪”，系统治理武穴水患问题；实行转化思想观念、优化规划设计、强化建设管理、美化城镇面貌“四化”并举之策，建设山水园林旅游城；大气魄推进祥云改制、广药上市，大手笔引进华新水泥，推动强市富民的产业建设。他主政武穴的五年中，武穴综合经济实力连续位居黄冈第一，连续五年获黄冈市委市政府“创新奖第一名”“创业奖第一名”，并获“湖北省十强县市”和“全国科技进步先进县市”。

主政浠水期间，坚持科学发展观，提出建设闻一多文化生态名城、优势农产品生产加工基地、现代制造业协作配套生产基地、城市居民旅游休闲基地“一城三基地”发展战略；强力推进浠化改制和国企改革，谋划推进浠水散花与黄石的跨江联合开发；探索建立“选主意”和“断主意”相结合的民主集中决策制度，建立健全一整套目标责任、督办落实和考核激励机制，有效激发干部队伍活力。

在黄冈市人大常委会任职期间，仍充满激情、毫不懈怠，坚持“大事当参谋、难事抓协调、小事不干扰”，推动分管的办公室、研究室、代工委扎实履责、主动作为；坚持围绕中心、积极参政，提出《保留历史文化的根——关于黄州禹王城遗址保护工作的建议》《抢救保护“非遗”刻不容缓》等建议，得到市委重视，顺利转化为市委决策；坚持深度思考、笔耕不辍，在各级人大刊物发表《人大工作的根本在以人为本》《民生之重勿忘水》等一系列研究成果。

（三）

唯物辩证法认为，任何事物都处于因果联系中，原因总是伴随一定的结果，结果总是由一定的原因引起的。先生数十年来一以贯之、坚持不懈地创新实践，必有其内在原因和内力驱使。

源于大别山农民之子的秉性。先生出生于大别山下蕲春县白池湖田围村河坝岸王垸，是典型的农家子弟，秉性淳朴、和善、挚诚，对人民群众有着朴素而深厚的天然感情。这种天然秉性，是他坚持不懈改革创新的根本动力。他的创新实践证明：唯有亲民爱民之情，方有务实扎实的惠民利民之举；唯有亲民爱民之心，方能冲破窠臼、不惧困难，锐意改革、为民造福。

来于为党和人民事业恪尽职守的使命。岗位就是责任，履责就要担当。选择了公务员、选择了人民公仆，就该为党和人民的事业恪尽职守、担当作为。纵览先生仕途履历，无论在地方还是在部门，无论任主职还是任副职，始终保持着对党和人民事业强烈的责任心和使命感，始终坚持目标导向、问题导向和效果导向，勇于迎着问题上、向着矛盾冲，大刀阔斧地改革创新、攻坚克难。对党和人民事业强烈的责任心和使命感，是他坚持不懈改革创新的主要动力。他的创新实践证明：唯有强烈责任心和使命感的驱动，才能让党员干部忠实履行职责、奋力改革创新。

根于追求人生价值的情怀。奥斯特洛夫斯基说：“人的一生应当这样度过：当一个人回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。”他一贯保持进取之心、满怀生命激情，奋力追求有价值、有意义的人生，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。主政黄冈科委期间，不甘于于“冷部门、差单位”的说法，坚信“事在人为、业靠人创”，奋力推动科技工作在全省争优创先。人大任职期间，不认同“二线岗位、二线工作、二线干部”的说法，依然积极作为、创新有为，和他的团队一起，在“党委所急、人大所忧、政府所难、群众所盼”的问题上尽力而为。这种不甘平凡平庸、追求人生价值的情怀，是他坚持不懈改革创新的重要动力。他的创新实践证明：唯有始终保持对人生价值的不懈追求，才能永远积极向上、永远充满激情、永远开拓进取。

创新无止境，奋斗夕阳红。先生经常说：“人生能有几回搏?!不求高位的权力，不求金钱的享受，要求人生的价值!”他退休之后，仍在研究地域文化，寻黄冈文明之“根”；研究黄冈红色文化，寻共产党之“根”；研究收藏文化，寻器物发韧之“根”。在先生的“字典”里，满是创新的胆识、勇气、智慧、毅力……

作者：余水兵 

编辑：晓颖