教师酒后上课、课堂上吸烟、上课时接听或拨打电话；上课迟到早退、中途离岗、擅自调课累计5次以上，在校内外从事有偿辅导等30多种违规行为，将受到从警告到开除等不等程度的处分。昨日，省教育厅正式发布《中小学教师违反职业道德行为处理办法》细则（试行），首次对教师的违规行为做出明确的界定，处罚之严，堪称最严师德新规。

根据中小学教师的职业特点，广泛征集社会各界人士建议，《细则》首次将教师的违规现象分为政治纪律、工作纪律、师德师风3个方面，列出了30多种典型违规行为，省教育厅相关负责人介绍，中小学教师违反职业道德行为的处分包括警告、记过、降低岗位等级、撤销专业技术职务或行政职务、开除或解除聘用合同等类型。受处分的时间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级、撤销专业技术职务或行政职务，24个月。 受到开除或解除聘用合同处分的，自处分决定生效之日起，终止其与学校的人事关系。

省教育厅同时规定，教师因违反职业道德受到处分，受处分期间暂缓教师资格定期注册。教师处分解除后，应按照有关规定参加教师资格定期注册。