今日湖北网讯（记者 陈思炎 通讯员 吕梅 陈依依）记者近日从武汉起点人力资源股份有限公司获悉，今年武汉市人力资源市场，受到季节性供求影响，缺工情况明显，其生产制造企业缺工情况最为严重，仍然缺工5000人。从市场供求数据来看，经过九月初媒体信息报道，招工情况并未缓解，用工缺口仍然较大。

以起点人力外包客户德尔福派克为例，为吸引求职者前来就业，提升就业福利，起点人力给出“入职即奖励1000元”的入职福利，且每月与工资同时发放。该政策从9月5日开始执行，对比8月24日一直持续到9月5日时起点人力所提出的“只要员工在德尔福派克入职满7天，就提供200元奖励”的福利，招聘费用大幅提升。招工缺口从八月下旬缺工500余人下降至200余人，缺工数据依然巨大。

“只要入职我们生产制造客户单位，都有返现福利。我们招工量太大了，公司招聘专员已经招不过来，现在其他部门员工或其他人给我们推荐求职者入职，也都有返现奖励。”起点人力VIP事业部负责人胡志敏这样说道。“目前天马微电子、富晶电子、华工正源、缺口上不封顶，提出‘有多少人要多少人’。联想缺工上千，赫天光电缺口200余人。”

数据显示，今年8月下旬爆发的用工荒主要原因来自生产制造业订单增加、7月洪涝灾害、9月农忙及暑假工返校等原因。为尽快完成客户招工目标，保证招工稳定性，保证外包客户利益，其中求职者入职天马微电子便可享受立即返现200元福利，推荐人也可享受返现300福利。联想、赫天光电均提供推荐一人入职返现200元等福利。

据了解，武汉起点人力资源股份有限公司，是湖北省第一家上市人力资源企业。自上市以来，外包业务不断，业务供不应求，因业务繁多，长期处于招人高峰期。起点人力董事长兼总裁朱运德先生表示，此次活动福利在武汉市人力资源行业相当罕见，希望广大求职者抓紧此次机会进行就业！