今日湖北网讯 （记者 陈思炎 通讯员 唐姜文）“我觉得现在的工作挺好的，虽然不能坐在办公室吹空调，但挣得也不少”骑在电动车上的小王笑着说，他的车后座放着一个箱子，里面装满了要送的外卖。小王去年大专毕业后也找了一份“白领”的工作，但做了一段时间后发现自己并不喜欢这种粗燥的工作模式，对薪资待遇也不怎么满意，就从公司辞职，成为了一名外卖配送员，他告诉记者，单子多的话，一个月能拿一万左右的工资。

像小王这样的大学生还有很多，在以往，大多数人都喜欢有稳定的工作，觉得担任公务员或在国有单位上班非常有面子，现在许多年轻人不再拘泥于这种想法，积极投身服务业，他们当中有的月薪可达万元以上。

 现代服务业发展势头良好

近年来，我国把加快发展服务业作为落实科学发展观、构建和谐社会、调整优化产业结构、优化经济发展环境的重要举措，坚持把服务业发展摆在重要位置。服务业发展速度逐年加快，在国民经济中的地位和作用明显增强。据湖北省统计局和国家统计局湖北调查总队联合发布的消息，上半年湖北省第三产业增加值6516.06亿元，增长9.5%。

1至5月，湖北省重点服务业营业收入增长12.2%，增速较上年同期提高4.8个百分点。重点服务业中，互联网和相关服务业实现营业收入3.79亿元，增长141.4%；软件和信息技术服务业营业收入增长47.9%；研究和试验发展、专业技术服务业、科技推广和应用服务业共实现营业收入229.80亿元，增长12.8%，比上年同期加快10.5个百分点。

武汉起点人力创始人兼公司总经理朱运德告诉记者，起点人力成立12年来，在全国共开设22家分支机构，服务地域从武汉辐射全国，累计为100万人免费找到了工作，为10万家企业提供人力资源配套服务。公司主营业务为人力资源服务外包和业务外包。2016年开年以来，服务行业的招聘一直没有停，上半年服务行业的人才需求量已经达到了去年全年的70%左右，“现在的服务业发展比较好，像餐饮、客服这些行业的岗位一般都存在缺人的情况，这类服务业不但不会像制造业一样用人日渐减少，而且还会越来越多，并且薪资水平也会持续上涨。”

 大学生观念转变

“我以前是肯定不会选择干物业这一行的，那时候觉得这种就像管家婆、伺候人的事，”通过起点人力找到工作的何女士说，她毕业好几年了，由于学校不出名，专业较冷门，在找工作时碰了许多壁，后来在起点人力招聘市场看到一家物业公司招人，她抱着试试看的心态去面试并且开始工作，“刚开始工作时还是不太能接受，还想着有机会就换，没想到一干就是好几年”何女士笑道。          

通过两年的努力工作，何女士已经成为了这家物业公司的项目主管，近年来她的观念发生了变化，觉得做物业管理人员也是一种有价值的职业，他们的工作也是需要技术和知识的，她说：“不管做什么工作，只要好好做事，都能做出自己的一番事业。”

“我们公司现在有不少“90后”，其中有很多都是大学毕业生，他们在公司干劲十足，而且他们的薪资比起很多其他工作也不低，一般都在3000-5000元之间，业绩好的话会更高。”东湖高新技术开发区一家呼叫中心招聘负责人对记者说，现在很多年轻人都从事客服岗位。

 记者通过起点人力云平台采访过20——30岁的求职群体，有超过75%的受访者赞成年轻人做灵活工作者，这说明如今人们的就业观念已经悄悄地在转变。如今，服务业对人才的要求在不断提高，福利待遇也稳中有升。服务业并非低人一等，劳动都是光荣的，选择适合自己的工作最重要。