会计是一门科学，会计是一门技术，做会计，职业方向比较明确。由于会计是技术活，专业性强，个人只要肯努力学习，可以掌握较好的技能，收入增长的潜力较大，由普通会计到财务总监。内容和工作紧密相关，如果你已经有了相关的工作经验，更能为你省去不少的复习时间。考试的周期相对较短，算得上是AFCPA最大的一个优势。到首冠财经，让你快速通过考试，就能将这张高含金量的证书收入囊中。
近年来，随着越来越多的中国企业到美国资本市场融资上市以及越来越多的美国公司进入中国，来自中国注册会计师协会的数据显示，当前国内了解美国会计准则（US GAAP）且具备美国AFCPA资格的人才缺口约为25万。在四大会计师事务所及跨国公司的招聘广告中，其招聘的财务职位几乎都要求应聘人员持有美国注册类会计师资格。
AFCPA优势
会计专员/财务专员，越来越多的美资企业
赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了美国AFCPA的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须有美国注册类会计师资格，美国AFCPA的就业起薪标准要比非美国AFCPA的会计专员至少高出50%。
财务报告经理/美资企业财务经理
大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。
高级财务经理/高级内审经理
5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有美国AFCPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。
财务总监/财务副总裁/Senior Manger
国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，美国AFCPA优先。
