2025年6月21日，全国HRM数智化虚拟教研室（筹）揭牌仪式在中南财经政法大学武汉南湖校区隆重举行。该教研室由中南财经政法大学牵头，联合南京大学、东北大学、北京大学、武汉大学、华中科技大学、上海大学、武汉理工大学、华中农业大学、湖北大学、湖北工业大学、湖北经济学院、东北财经大学、云南财经大学、兰州财经大学等全国76所高校，以及金蝶软件（中国）有限公司、九州通医药集团股份有限公司、北京大学出版社等18家企事业单位共同发起，以现代信息技术为依托，聚焦“人工智能+人力资源”深度融合，打破专业、学科、院校、行业及地域界限，致力于将优质教学资源向中西部省份和“一带一路”沿线地区扩散，推动人力资源管理专业数智化转型和高质量发展。这一重要教育创新平台的建立，是响应国家战略需求、顺应教育数智化转型与“四新”建设浪潮的重要举措。

揭牌仪式上，南京大学人文社会科学资深教授赵曙明，中南财经政法大学二级教授赵琛徽、工商管理学院院长吴海涛、教务部副部长王芹共同为虚拟教研室揭牌。同时，来自北部高校代表的东北大学工商管理学院副院长贾建锋教授、南部高校代表的海南师范大学经管学院院长陈江教授、东部高校代表的上海大学悉尼工商学院副院长霍伟伟教授、西部高校代表的兰州财经大学人力资源管理系马永刚主任以及企业代表金蝶软件（中国）有限公司的莫才龙先生共同见证了揭牌仪式。

中南财经政法大学工商管理学院院长吴海涛在揭牌仪式致词中强调，全国HRM数智化虚拟教研室将秉持“协同创新、共建共享、智能驱动”的理念，致力于打造“无边界教研平台”，重点实现三大核心目标：一是依托湖北的区位优势和高校众多的优势，联通南北，承东启西，发挥湖北的重要战略支点作用，打造全国性教研协同网络；二是以国家级一流专业建设群为载体，推动优质教育资源向中西部流动，助力教育均衡发展；三是通过云端平台整合资源，探索“智能+教育”新模式，培养复合型人才。

教育部工商管理类专业教学指导委员会副主任委员赵曙明教授指出，人力资源管理数智化虚拟教研室建设是一个突破性的创新，它是一个依托智能信息技术组织起来并有着共同愿景的教学发展共同体，虚拟教研室突破了时空限制、打开了校园围墙，为开展高质量教研交流、高效率资源协同、高水平产教融合提供了强有力的支撑，对于促进人力资源管理专业数智化转型和课程数智化建设发挥平台和机制作用，同时汇集优质教育资源向中西部省份和一带一路地区扩散，这对于带动中西部教育的发展和讲好中国故事有重要作用。未来将完善数智化HRM知识图谱，构建数智能力图谱，推动课程体系、教材体系、教学体系智能化升级，将人工智能技术融入HRM&OB教育教学全要素全过程，推动科技教育和人文教育融合。

作为全国HRM数智化虚拟教研室的主要发起人赵琛徽教授表示，该教研室将联合高校、软件公司、头部企业、出版社和案例中心，聚焦“人工智能+人力资源管理”深度融合，打破学科和校企壁垒，整合多维资源，构建跨学科、跨院校、跨行业的协同创新与教研平台。通过深化数智化产教融合，制订数智人力标准体系、共建优质数智课程资源、联合开发数智教材以及共建数智实验基地与创新实验室等方式，推动课程体系重构与教学模式创新，提高教师的数智化教学与科研能力，实现专业的数智化转型升级，提高学生的数智能力和工作场景适应性，从而为产业的高端化、智能化、绿色化提供人才支撑。赵琛徽教授还从标准建设、组织建设、基地建设、教材建设、示范打造和交流活动等六个方面勾画出虚拟教研室2025-2026年的工作计划。

各高校专家纷纷表示将充分发挥各自优势，破界奔赴，实现优质资源的最大化共享，共同推动人力资源管理专业数智化转型与高质量发展。企业代表则表示将深度参与虚拟教研室建设，将为加入虚拟教研室平台的老师提供真实企业环境的软件平台助力企业数字化转型研究，提供海量的脱敏后的数据和企业案例供会员高校老师开发课程，同时为会员高校老师提供企业实践、调研和岗位体验机会，实现教研室成员在教学、科研和社会服务等方面的数智化提升。

全国人力资源管理数智化虚拟教研室的正式启动与建设，是我国人力资源管理专业教育迈入“云端协同、资源共享”阶段的重要举措。通过跨区域、跨领域的协同合作，这一平台不仅有利于推动教育资源共享与创新，更为培养兼具数字技能和人文素养的新时代人力资源管理高素质人才提供有力支撑，并将助力中国在全球数智化竞争中构建人才高地，为经济社会高质量发展和中国式现代化建设注入源源不断的人才动能。（通讯员：王紫惠）