2017年的武汉十大创新中涉及“双招双引”的是：

——首创“四大资智聚汉工程”。即“百万大学生留汉创业就业工程”、“百万校友资智回汉工程”、“高校科研成果转化对接工程”、“海外科创人才来汉发展工程”，打造“大学+”发展新模式。

武汉市校友经济的策源地。一新书记一下看中武汉的高校优势。我认为，校友经济有四个版本：校园经济（校友回校设奖学金、盖科研楼）、城市经济（到高校所在城市投资）、全国经济（通过外省湖北校友会吸引投资）、全球经济（通过海外校友吸引全球资源）。

——首创成立招才局、科技成果转化局。

2017年4月8日，武汉市举行招才局成立大会，武汉市招才引智工作领导小组组长陈一新表示，武汉市委市政府要把招才引智列为“一把手工程”，与招商引资“一号工程”相互策应、共同发力，打造武汉赶超发展“双引擎”。陈东升、雷军、程一兵、汪潮涌、陈宗年、阎志6位“招才顾问”和其他10位“招才大使”获发聘书。

把以往分散在组织、人社、科技、经信等部门的涉才工作统筹整合起来，减少职能交叉，形成工作合力。他明确了招才局的行动“路线图”。建立务实管用人才政策体系；做足做好“一留一回，两个百万”大文章；策划开展系列招才引智推介活动；量身定制“招才项目”；“一人一策”做好服务。

武汉市招才局成立后，抓紧建立招才项目库，摸清各行各业的人才需求行情，绘制"招才地图"，形成全市统一品牌、统一评审、统筹政策、共享资源的引才新模式。要建立招才大数据，对招才重点领域的领军企业、企业家、创新创业团队等对象，"量身定制"招才项目。抓紧建立人才项目库，实行人才工作项目化管理。要抓紧建立人才工作网络，为"产学研金"结合牵线搭桥。要做好人才项目引进落实、本地人才培养等服务工作，切实为各类人才在武汉创业创新解除后顾之忧。

2017年武汉历史性引进诺贝尔奖得主5名，一大批产业领军人物回汉投资兴业。截至目前，武汉共聘任“招才顾问”29人、“招才大使”10人。

目前，“双招双引”很有成效的是“中科大硅谷”。实际上是校友经济的“全球经济”阶段。

2020年1月7日，青岛市委在市级机关会议中心举行全市老干部情况通报会。山东省委常委、市委书记王清宪在会上表示，一年来，“学深圳、赶深圳”，聚力打好15个攻势，加快建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市，立体、综合、全方位、内生地“搞活”青岛这座城，打造“一带一路”国际合作新平台，努力作出与总书记的厚望和重托、与青岛独特资源禀赋相匹配的贡献。

王清宪指出，我们把“双招双引”作为经济工作的“第一战场”，提升思想方法、改造工作方法，用平台思维做发展乘法、用生态思维优发展环境，加大产业投资力度，实现投资快速增长。我们深化市场化、法治化改革，把一切市场可以做的事情交给市场，市场机制不完善的地方，政府去补位调节，用法律规范和约束政府行为，着力打造“三化一型”高素质干部队伍和“三化三型”政务服务环境。即市场化、法治化、专业化、开放型、服务型、效率型。

王清宪，2021.01--2021.02 安徽省委副书记、省政府党组书记。

2021.02-- 安徽省委副书记，省政府省长、党组书记。

2021年，安徽制造业GDP增加值超1万亿，全国排名第十！制造业高质量发展指数全国排名第七位，中部排名第一！

安徽的工业互联网功不可没。

2021年9月18日，安徽省经信厅跟科大讯飞打造了羚羊工业互联网平台。在讯飞人工智能平台上，已经有400多项的人工智能能力和300多万的开发者团队。

羚羊工业互联网平台主要就是为制造业的中小企业来服务的，用新的自动化生产模式可以大幅提高效率，降低成本，提升产品质量，提高企业的竞争力。

用工业互联网思维把数据传到后台，就可以精准地看到我们的机器设备运行情况、生产调度情况，在羚羊工业互联网平台上，有很多企业因为通过这个机器上网数据，使它的设备运行效率提升了20%以上，小工单的满足率提升了40%以上。

用这个生产线跟后方的营销大数据和市场分析结合，比如“6·18”“双十一”等，衬衫和牛仔裤的产线根据需求做调整，迅速让原来可能闲置的生产线变成满负荷运转，效率大幅度提升。

用工业互联网把上下游企业的采购需求集中起来，成为“工业拼多多”，也就是集中采购，光这一项成本就会节约8%-10%，对帮助企业降本作用非常大。

经信厅、教育厅、科技厅3个厅局联合发文动员，鼓励全省科研院所与高校的研究人员以单位的身份、以组织的身份、以个人的身份成为羚羊工业互联网的科技服务资源，能上的都要上。

比如把研究人员侧重于哪些领域的基础信息放上平台，当企业用户提出需求，平台就能匹配相应的专业人员。接着创业团队就可以自己选择组合哪几家单位或个人来研究问题，后续还可以达成商业合作的协议，以最快的速度让资源对接起来。

如今，羚羊科产已经上线了7.1万个科技成果，入驻1.9万位专家学者。

王清宪省长从青岛来，对海尔“卡奥斯”工业互联网的实践有很深的启发。曾经到海尔的工业互联网进行过4次调研，每一次都在4个小时左右，最多的达到过8个小时。还完整地去学习了工业互联网的技术原理和应用原理。

刚到安徽的第三天，奇瑞董事长尹同跃来看省长，他的企业在中国汽车业是自主知识产权最多的企业。省长说你在中国的汽车制造业里面有这么多自主知识产权，为什么不建汽车制造的工业互联网平台呢？

但因为他过去没有涉及过工业互联网，建议去跟海尔的周云杰见个面。

省长立刻拿起电话就打给周云杰，周云杰说欢迎尹总来，尹同跃第二天就坐飞机去了。

俩人中午一边吃饭一边聊，碰撞出来很多想法，达成了5个方面的共识要合作，包括个性化定制、物流、研发等。

他们发现汽车的供应链和消费群体与海尔有高度重合的地方，所以当他们俩的资源整合在一起的时候，都放大了自己的能量。

后来他们在合肥签约，联合建立了工业互联网平台，实现了个性化定制之后，瑞虎这款车一个月卖了4万台。

去年7月7日，安徽省人民政府印发《“科大硅谷”建设实施方案》。打造全国科技体制创新的标杆和极具活力、引领未来、享誉世界的“创新之谷”。

建设“科大硅谷”是深化科技体制改革、推进产学研深度融合的实践探索，目的是要广泛汇聚全球最高端的创新资源，构建科产城融合的创新生态，努力建设极具活力、引领未来、享誉世界的创新之谷。

依托中国科大等高校院所，汇聚全球创新人才和创新力量。

省长王清宪指出，要以全球视野展望城市生命线产业发展，加快组建市场化运作的集团公司，运用工业互联网思维创新商业模式，努力将集团公司打造成为城市生命线产业发展的开拓者、引领者。要加强城市生命线标准体系建设，抢占产业发展制高点。要同步推进城市生命线产业园区建设，大力开展“双招双引”，进一步提高产业集中度和核心竞争力，尽快做大做强我省城市生命线产业集群。

到2025年，争取“科大硅谷”汇聚各类优秀人才超10万名，形成多层次基金体系，基金规模超2000亿元；集聚科技型企业、新型研发机构、科创服务机构等超1万家，培育高新技术企业1000家，上市公司和独角兽企业50家以上，形成一批可复制可推广的制度成果，成为全国科技体制创新的标杆。

22项高含金量的政策举措：

一是鼓励科技成果就地转化。对把职务科技成果放在“科大硅谷”转化落地的科研人员，将按一定标准给予奖励。

二是加大“高精尖缺”人才补贴力度。对在“科大硅谷”工作，且经一定程序认定的高端人才、紧缺人才等，按一定标准给予补贴。

三是建立拨转股、股转债成果转化模式。采取补助与股权投资相结合的支持方法，在成果转化项目启动时，政府以补助方式进行支持；社会资本进入时，财政补助则变成股权，与社会资本同股同权，政府让利培育期间的增值部分，形成财政资金循环运行的长效机制。

四是创新投融资模式。对“投早投小”或投资比例达到一定标准的基金公司，采取奖补等激励措施。创新国资基金管理方式，国有出资股权基金投资在“科大硅谷”注册的企业，在股份转让时可按照协议约定执行，提高国有基金投资项目退出的灵活性。

体系化推进中国科大创新创业资助计划和中国科大科技商学院建设，也是“科大硅谷”的特点之一。“科大硅谷”通过载体建设、环境提升和机制创新，为中国科大等高校院所创新创业者提供良好创业空间；中国科大科技商学院通过培养懂科技、懂产业、懂资本、懂市场、懂管理，从科技到产业的全链条复合型人才，为“科大硅谷”提供智力资源。

先期规划建设“一核两园一镇”功能承载区。

核心区。位于合肥高新区，占地面积约4000亩。布局一批高品质创新创业平台，建设“科创+产业+自由交流空间”集中连片区域。

“科大硅谷”蜀山园。位于合肥市蜀山区中国科大本部周边和科学岛路周边，占地面积1237亩。

“科大硅谷”高新园。位于中国科大高新园区周边，占地面积1094亩。依托中国科大先进技术研究院、中科合肥技术创新工程院等各具特色的空间载体，建设校友创业孵化、成果转移转化的集中区；加大“高精尖缺”人才补贴力度。

“一镇”。讯飞小镇。位于合肥高新区，占地面积约6000亩。建设企业总部、研发中心和创新者共享与交流空间等，配套最优的国际学校、健康医疗、休闲创意等现代高端生活设施，面向全球征集遴选建设方案，打造“生产、生活、生态”三生共融、诗意栖居的“讯飞小镇”。

规划预留片区。将运河新城打造成“科大硅谷”高端产业集聚区，总体规划面积约100平方公里。按照“成熟一个、启动一个”的原则，适时在合肥经开区、包河区、庐阳区、庐江县等具有条件的区域，打造若干专业片区。

今年6月30日，“科大硅谷”2023首届政校企交流会在合肥举行。“科大硅谷”与安徽大学、安徽师范大学、安徽建筑大学、合肥学院等11所高校院所将共建实习基地，在人才培养、科研教研等领域加深合作。

长江新区、武汉新城能不能也挂名武大硅谷、华科大硅谷？