2024 年 10 月 12 日，为落实学习贯彻党的二十届三中全会精神推进水文现代化建设进一步深化水文改革大讨论活动中有关“强化人才培养打造水文‘支撑力’”的规划，荆门市水文局正式开启人才队伍提升第一步，在局全体干部职工 20 余人参加，今后将持续开展“月训周讲”。

会上，综合办公室人员进行了《常见公文写作格式要求》的专题分享，详细讲解了公文撰写规范、格式要求及注意事项，并强调了公文写作的重要性；水情勘测科人员分享了参与2024年度勘测工技能大赛的培训和参赛心得与收获，包括专业技能提升、认识到与兄弟单位的差距等内容，还分享了比赛中的挑战及解决方法；水资源科人员作为大赛裁判分享了收获与体会，鼓励职工积极参与技能培训和比赛，从不同角度审视专业技能。

会议表示，此次集中学习培训中不同科室人员从不同方面进行了分享和交流，培训内容具有很强的实用性和指导性；培训形式生动活泼，以职工个人感悟分享增强代入感。这种将理论与实践紧密结合的培训方式，让每一位参与的职工都能够深刻理解并吸收所学内容。职工们在分享交流中增进了彼此的了解与信任，强化了团队的凝聚力和协作精神。大家在倾听与互动中，共同成长，共同进步，形成了一种积极向上、互帮互助的良好氛围。

会议强调，全局干部职工要以“月训周讲”培训为契机提升专业技能和综合素质，重视并积极参与。荆门市水文局将建立起“月训周讲” 工作机制，未来争取铺开“人人上讲台，人人讲业务”局面，推动全局工作发展。（通讯员/金蕾 田昌）