本报讯（记者 李雪原 通讯员 唐莉）纪检监察机关接受巡视以后，如何推动整改任务落到实处？谁来监督纪检监察机关整改？

5月21日至5月31日，安徽省纪委监委干部监督室会同相关纪检监察室，对7个省辖市纪委监委巡视反馈问题整改情况进行预审。6月3日至6月14日，再次对上述7个省辖市纪委监委整改补充完善情况，逐一进行审核。

这是安徽省纪检监察机关加强自我监督，对十届省委第6轮巡视向纪检监察机关反馈问题整改情况进行监督检查的一个缩影。

据了解，十届安徽省委前6轮巡视在对市、县党委进行巡视的同时，一并对同级纪检监察机关开展巡视。在巡视结束后，从省委巡视组反馈的意见和问题中，提炼出纪检监察机关存在的典型和共性问题，进行“一轮一通报”。目前，已实现对16个省辖市、105个县（市、区）纪检监察机关巡视全覆盖。

“省纪委监委干部监督室联合省纪委监委联系相应省辖市的纪检监察室，形成‘一个拳头’督促市县纪检监察机关整改，确保巡视整改的质效。”该省纪委监委有关负责人表示。

一方面，安徽省纪委监委干部监督室与纪检监察室坚持问题导向，从8个方面看各市县纪检监察机关整改成效：政治站位高不高、整改台账全不全、问题原因剖析深不深、点人点事问题改没改、整改措施实不实、整改效果好不好、举一反三有没有、查漏补缺补没补，对整改中发现的问题集中探讨、集体研判；另一方面，注重与省辖市纪检监察机关做好沟通，实地检查与看材料、提问题、听汇报相结合，审核整改结果当场反馈，三方认可后共同签字确认。“这样，不仅形成了监督合力，也提高了省辖市纪检监察机关的认同度。”安徽省纪委监委干部监督室副主任陈学东表示。

根据审核后提出的整改建议，各级纪检监察机关立即组织任务分解，明确责任、倒排工期。比如，马鞍山市纪委监委针对“以案促改”方面存在的问题，印发《关于建立“以案说纪”“以案释法”警示教育长效机制的通知》，多次组织市、县（区）主要负责同志旁听职务犯罪案件庭审；督促19名接受谈话函询、7名受到问责的党员领导干部在民主生活会上作出说明或检查。

此外，在巡视整改期间，安徽省纪委监委还先后下发《关于建立巡视纪委反馈问题整改台账的通知》《关于监督推动巡视纪委整改工作的通知》等文件，明确巡视反馈问题整改的目标措施、方法步骤；实行周督月报制度，督促、了解掌握最新整改动态；推动完善整改清单和整改台账，挂单整改，动态销号，做到“没有整改的绝不放过，降低整改标准的绝不放过，整改不及时的绝不放过，成果运用没有举一反三的、没有进行制度规范的、整改效果不明显的绝不放过”。对发现的巡视整改措施针对性不强、整改效果不明显、整改台账不规范等问题，省纪委监委还启动了约谈机制，要求进行自查自纠，限期整改到位。

各市、县（市、区）纪委监委坚持问题导向，奔着问题去，盯着问题改，着力解决纪委监委监督执纪问责宽松软、纪检监察体制机制改革不到位等突出问题。

截至目前，该省各市县纪检监察机关对十届安徽省委前6轮巡视反馈问题的整改已完成97%。为推动整改成效的提高，省纪委监委又于近日选取了凤阳等4个县（区）纪委监委，对巡视反馈问题整改情况进行专项督查。

“要通过推动巡视整改，促进纪检监察工作高质量发展。”安徽省纪委监委负责人表示，下一步，将继续凝聚监督合力，巡视整改工作和日常监督一并推进，对巡视整改进度缓慢的限期整改，对工作滞后、整改不力的发函督办、约谈提醒，视情严肃追责问责。

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