抓创业、促就业、助发展。为落实湖北省委、省政府关于实现一季度良好开局的工作部署，抓住春节有利时机，扎实做好促进返乡农民工创业就业等工作，1-3月，人社部门以“春风送岗促就业、精准服务暖民心”为主题，在湖北组织开展“抓创业促就业”春风行动。

湖北省2026年“春风行动”全面启动 创新举措抓创业促就业

为推动今年春风行动的顺利开展，2026年2月4日（腊月十七），由湖北省人社厅和黄石市人民政府共同主办的湖北省2026年“抓创业促就业”春风行动启动活动在黄石市人民广场隆重举行。

湖北省2026年“春风行动”全面启动 创新举措抓创业促就业

活动现场分为求职招聘、劳务品牌展示、返乡就业创业服务、政策咨询、青年交友、应急服务等六大区域，当天活动亮点纷呈、成效显著，具体体现在以下四方面：

湖北省2026年“春风行动”全面启动 创新举措抓创业促就业

一是精准对接供需，数字赋能求职。紧扣返乡人员、城镇登记失业人员和灵活就业人员等不同群体求职需求，现场细分重点企业（项目）、劳务协作、零工驿站（零工）等招聘专区，组织 200 余家企业进场，提供装备制造、新能源、跨境电商、家政服务等领域岗位 1 万余个，吸引 2000 余名求职者到场应聘。同时配备信息化服务智能一体机、AI 面试仓等平台，实现简历诊断、培训报名、服务站点查询、线上面试等一站式服务，以数字赋能提升求职招聘效率。

湖北省2026年“春风行动”全面启动 创新举措抓创业促就业

二是释放创业资源，厚植返乡氛围。活动现场集中发布全省4628个返乡创业项目、2588个创业平台，同步推出《黄石市支持“千店万户”就业创业专项扶持计划》，为10个全省荆楚返乡创业园、荆楚返乡创业特色街区、荆楚归雁项目代表授牌，并发出返乡就业创业倡议。现场专门设置返乡就业创业服务专区，通过阳光、空气、土壤、水分四大板块，集中展示全省返乡创业成果，宣传推介返乡创业典型事迹，全方位号召更多返乡人员回乡就业创业，浓厚本土创业兴业氛围。

三是深化多维协作，拓宽就业空间。创新开展“省内联动+跨省协作+海外拓展”三维合作模式，黄石、鄂州、黄冈、咸宁与江西省九江市、湖南省岳阳市签订劳务协作对接协议，打破地域用工壁垒，搭建鄂湘赣三省劳动力有序流动通道；黄石压缩机工、蕲春艾灸师等5个特色劳务品牌，与海外代理商、省外商协会签约，助力“荆楚劳务”品牌走出湖北、走向全国、链接海外，拓宽就业空间与品牌影响力，为劳动者提供更多优质就业选择。

四是营造暖心氛围，延伸服务半径。突破传统招聘活动模式局限，在现场增设青年婚恋交友专区，搭建开放式互动交流平台，拓宽社交渠道，为求职青年搭建交友桥梁、让招聘现场更具温馨暖心氛围。启动“就业创业大篷车”和“党员先锋・就业骑手”服务队伍，通过走村入户送“春风卡”、精准推送岗位、面对面宣讲政策等方式，将就业创业服务延伸至“最后一公里”。

湖北省2026年“春风行动”全面启动 创新举措抓创业促就业

今年春风行动紧扣新形势、聚焦新需求，实现服务全方位升级，全省将密集开展线上线下招聘活动3000余场，供给岗位超80万个，以更实举措、更优服务为城乡劳动者和用工企业保驾护航。亮点主要集中在三个方面：

一是在服务精度上，靶向发力精准滴灌。活动对求职者群体精细分类，既全面覆盖城镇登记失业人员、就业困难人员、零工群体等城镇重点群体，还重点聚焦返乡回流农村劳动力、防止返贫致贫监测对象、退捕渔民等农村劳动力群体。通过开展“敲门行动”“就业访民情”，全面摸清劳动者就业意愿、技能水平和企业用工需求，让就业服务精准靶向滴灌。

二是在覆盖广度上，全域延伸多维拓展。坚持“内外联动、线上线下融合”，全力拓宽岗位供给渠道。一方面“访企拓岗”深挖本地重点产业、项目就业潜力，开发就地就近岗位；另一方面开展跨区域劳务对接，组织劳动力有序外出务工。同时构建“大型集中招聘+乡镇巡回专场+社区微型对接”线下三级招聘体系，推广“直播带岗+网红达人探厂+短视频推岗”线上新模式，实现月月有活动、周周有招聘。

三是在落实力度上，下沉赋能提速增效。以“服务下沉”为抓手，依托基层服务网点和线上平台，提供24小时不打烊的岗位推荐、政策咨询等服务。坚持“政策找人”，整合社保补贴、创业扶持等政策，编制“春风卡”等通俗易懂的宣传材料，多渠道开展宣传；开通“绿色通道”，推行“免申即享”“直补快办”，推动就业政策红利精准直达、快速兑现，让群众享政策、少跑腿、得实惠。