随着社会进步，越来越多的企业对入职人员的学历和技能证书都设置了门槛，从事这方面培训的专门学校也越来越多，部分较早走入职场，已经步入中年的员工，普遍出现了因学历脱节产生的职场焦虑，学生在选择的时候也产生了茫然。那么省内是否有专门针对学历提升类人群和有行业证书需求类人群的专业学校呢？

　　为了了解省内此类专门学校的运营现状，我们走访了兴华教育专修学校。这家学校自2007年成立以来，已经有十余年办学历史，为百余家企业成功寻聘近百名中高级管理人才和技术精英，现已成为省会具有较大影响力且值得信赖的人才培训服务机构。而且已经为上百家单位数万名员工进行了学历教育和职业教育培训。是我省从事此行业的翘楚。

　　我们采访了部分来学校学习的学员，学生刘先生因工作上遇到瓶颈，所以来这里学习，他说，“我是一名农村出来的孩子，才到城里时候，我在一家公司打工，我知道自己文化程度不高，但是我有农村孩子吃苦耐劳的精神，在一线生产岗位和销售岗位3年干下来，我凭借自己脚踏实地、敢想敢干的精神，受到了区域经理赏识，但是去年的晋升，公司却没有考虑我，经理向我透露，是因为我只有专科文化，要想晋升为部门负责人，必须要有本科学历，随着公司规模不断扩大，源源不断有新毕业的大学生进入我们公司，我也感受到了学历的重要性。”

　　学生李同学说：“选择学校之前，我选了一个星期去考察，发现学校资质雄厚，报名入学后，我的班主任王老师课上要求严格，课下与同学们关系亲近，有不懂的问题都能及时而耐心地解答，由于离开学校已经很久，文化基础比较差，王老师为我准备了很多针对成人高考的资料，在与同学老师的交流学习中，我的文化素养得到了提高，业余生活也丰富了起来，今年我终于通过了成人专生本的考试，拿到了大学入学通知书。”

　　通过采访，我们感受到在职人员对学习的热情，呼吁政府部分继续加大对此类学校的培育，为在职人员提供通向幸福人生的快车道。