By 福奈特副总经理 董晓凯

　　任何行业和产业都有周期性，每个产业都要经历一个由成长到衰退的演变过程，从产业出现到完全退出社会经济活动所经历的时间就是产业周期。一般分为初创阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段四个阶段。

　　人们熟知的黄金白银，不只是投资品，同时还具有货币属性，所以周期被延长。尽管如此，随着经济的发展和货币形式的分化，近些年来黄金的投资性也不是那么大了。无论是“黑色系”还是石油等投资品，都要看经济的发展周期，在周期的顶部投资这些产品，那肯定有一天它会把你带到周期的底部，这意味着财产的严重损失。房地产是投资品，也只是一个阶段性的概念，房子是用来住的，当下的房地产市场只要还能保值就已经很好。

　　周期，就像是钟摆，它一直在有规律的摆动着。任何期望它只朝一个方向摆动的期待都会落空。别说是产业，就连世界霸主也逃脱不了钟摆的轨迹：

　　（以下内容节选自：正和岛ID：zhenghedao作者：水木然）

　　1450年，葡萄牙开启了世界的大航海时代，成为世界霸主；

　　1530年，西班牙继承了航海精神，取代葡萄牙成为头号强国；

　　1640年，西班牙陷入混乱，海上马车夫荷兰称霸世界；

　　1720年，荷兰东印度公司衰落，法国开始崛起；

　　1815年，拿破仑遭遇滑铁卢，英国开始工业革命建立日不落帝国；

　　1919年，一战结束，巴黎和会召开，美国正式问鼎世界。

　　2019年，正好过去了100年！

　　由此可见，世界霸主似乎到了该换届的时候了。那谁来担当呢？这个问题太大，我们没有讨论的能力。

　　其实，世界（人类社会）最小的独立的个体是人。而人，是发展潜力最大的价值创造者。

　　现在的投资标的，其实有超过一半的钱都投给了人。一个好的项目，如果没有客户需求和认可就是一个不成立的项目，如果没有团队和每个成员的努力就不会是成功的项目。所以，投资机构非常看重的几个指标中“人”是最重要的指标。

　　同时，人也变成了很多项目中最贵的资产。一家互联网公司办公室里坐了100人，那相对于这些人员的货币支出成本（工资，奖金，年金福利，五险一金，股票期权等）来说，这个办公室的租金可以忽略不计了，虽然房租的上涨也已经让很多公司叫苦连连。

　　但是，我想说的是，即使给人才支付再多货币，对于真正有价值的人才来说也不算贵。换句话说，就是用高额薪资如果能聘请到牛人，也是非常值得的。

　　比如，陆奇就是这样的人，让我们看一段关于陆奇的报道；

　　2008年，他辞去雅虎执行副总裁时，雅虎酋长杨致远当场洒泪，告别会上，他让所有工程师都穿上统一的T恤。T恤上写着：我曾与陆奇一起工作，你呢？……

　　2016年，陆奇辞去“微软执行副总裁”时，比尔·盖茨极力挽留：“你想要做什么业务，我们去搞个业务给你。或者你先休假一年两年，然后再回来当首席技术官，我们等着你就是了。”……

　　2017年1月，陆奇执掌百度后，推动了一系列改革。这一年里，百度净利润增长了57%，市值增长了65%……

　　一个人的能量是不能小视的，就好像稻盛和夫曾经说过的那样：实现目标犹如登山，而能力的提升是一个动态的过程，永远不要让现在的思维限制对未来的思考。所以，人的潜能是无限的。或许，你也可以成为下一个陆奇或是稻盛和夫。但重点是，你有没有从现在开始投资自己。

　　人具有这么巨大的潜能，那你自己一定就是最佳投资对象。因为，通过一系列的投资行为（学习，锻炼，尝试，思考，实践……）你的潜力就可以爆发出来。

　　任何投资品都有周期性，人有周期吗？其实也是有的，那就是人的生命时长。无论你年龄多大，只要你还活着，你就在周期中。因为，在不同的年龄阶段，人的潜能也有差异，但每个生命时段其实都有适合的潜能被激发出来并创造巨大价值。

　　未来十年最具有投资价值的就是自己，而且投资自己或许并不需要太多投资资金。需要更多投入的是时间和用心。用时间提升自己，认识自己，发展自己，调整自己，做一个具有独特人格魅力，心中有爱，愿意分享，眼里有美，懂得欣赏，真诚睿智而且善于表达，有梦想，但从来都不会只是说说而已。

　　在生命的有限周期里，期待我们每个人都能做一个最好的自己，同时，遇见一个未知的更好的自己。

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