12月12日，由乐居财经、新浪财经、《中国企业家》、中房协、《上海证券报》共同主办的“2018（第二届）中国地产经理人100强”颁奖典礼隆重启幕。作为中国地产行业少见的针对经理人的评选，活动覆盖全国近百个城市的千余候选人。

　　当晚，备受业界关注的评选榜单最终荣耀揭晓，中南置地6位地产经理人入围，荣获“2018中国地产经理人100强”。他们分别是：中南置地青岛区域公司总裁李心原、中南置地西安区域公司总裁韩杰、中南置地成渝区域公司总裁王家羲、中南置地苏中区域公司总裁曹永忠、中南置地南京区域公司总裁徐小兵、中南置地苏南区域公司总裁耿旻黎等荣获中国地产经理人100强。

　　中南置地的飞速发展，离不开这些中南精英的敬业奉献，同样，不断发展壮大的中南置地也给予了这些优秀人才施展才华的舞台。

　　稳步城长 匠作致敬匠心精神

　　在城市快节奏、地产快开发的时代，中南置地始终坚信：打造更好的产品，是中南的必修课。每个区域公司始终坚持以匠心打造产品，将好房子和健康生活带到人们身边。

　　中南置地青岛区域公司，持续深耕齐鲁大地，现已布局青岛、烟台、临沂、潍坊、淄博、济宁、威海等十余城，成功开发30余个精品项目，涵盖城市综合体、高端住宅、低密别墅、5A甲写、海景公寓等多种业态。截至2018年11月底，青岛区域销售额已突破140亿。

　　中南置地西安区域公司，进驻西安仅一年时间，已布局西安、咸阳、太原三城十余个项目，成功开发了中南•樾府、中南•春溪集、中南•紫云集、中南•青樾、中南•上悦城五个中高端项目，以黑马之势迅速占位，成为西安排名前五的品牌房企。

　　中南置地成渝区域公司，在短短一年时间，快速布局成都、重庆、南充等川渝重镇，斩获5城12盘，累计土储达214万方。以精品项目致敬城市，打造出多个生活与艺术、自然、城市互动的业内经典创新产品，与城市一起共筑美好生活。

　　中南置地苏中区域公司，深耕苏中13载，全面进驻南通、海门、通州、如皋、如东、东台、连云港多个城市。目前已开发项目44个，为6万余名业主提供美好生活。旗下打造的南通cbd、中南世纪城、中南熙悦、上悦城等品牌，连续蝉联南通房地产市场占有率榜首。

　　中南置地•南京区域公司，12载发展成长，业务范围遍及南京、镇江、徐州、宿州、宿迁、扬州、淮安、马鞍山等多个地市区域， 2018年截至目前已实现销售收入100亿元。

　　中南置地苏南区域公司，深耕11年，销售额已破百亿，足迹遍布苏州、昆山、常熟、无锡、余姚、太仓、张家港等长三角重点城市，形成了7城35盘共耀大苏南的战略版图，打造了中南世纪城、中南锦苑、中南雅苑、中南君悦府、中南樾府、中南林樾等标杆项目。

　　聚才之道 人才战略决胜千里

　　如果说对产品的匠心打造是中南置地飞速发展的基础，那对人才发展战略的重视，则是中南高速发展的根基。中南置地的人才工作，经历了“招兵买马”、“内部造血”和“文化重塑”等大动作，正为公司高速增长和下一步的发展提供“核动力”。

中南置地高管团队集体亮相

　　去年，中南置地正式引入陈凯担任董事长，并吸引了众多第一梯队房企的职业经理人。对于中、高级管理层，中南置地通过项目全面跟投、股票期权、业绩奖励等激励方式，让他们与企业之间不再是单纯的雇佣关系，而是变身为项目或事业合伙人。

　　今年的8月14日，中南建设（中南置地所属的上市公司）就曾发布公告，称2018年股票期权激励计划的授予条件已成立，并向符合授权条件的49名高层激励对象授予约2.16亿份股票期权。

　　在中南，司龄20年以上的员工比比皆是。可见，比起单纯以薪资待遇留人，像中南这样为行业精英打造一个能够施展抱负的平台、创造一个简单开放的文化氛围、建立一套有效的激励体系，才是留住人才的关键。

　　企业文化 简单温暖健康爱陪伴

　　中南置地深知：拥有清晰战略方向与可以落地的文化的组织，才能够走得快，走得远。对文化的认同感与坚守践行是企业留住人才、吸引人才的核心，也是公司的核心竞争力。

活泼自然的装修风格、互联网公司般的工作氛围

　　简单加温暖，健康爱陪伴的团队理念，让中南置地始终焕发着活力。比如，中南置地简单又直接的职级关系一直为行业称道。在中南置地，听不到“XX总”、“XX老板”的称呼，员工们更喜欢“Grace”、“Bruce”这样亲切的称呼来称呼公司里的高层。

　　但在内部每个季度举办的“观照会”上，公司职员也会因为工作上遇到的阻碍和困难，向总部高管们猛烈“开炮”。在“不唯上、只唯实”的企业文化下，“观照会”上的批评意见反而变成了助推器，推动集团内的大小事务都得到更加快速的处理与解决。

　　中南置地人透明开放的另一面，是其在行业竞争中所展现出的“狼性”，中南置地的优秀人才都是在一次次激烈的“实战”中成长的，甚至对于实习生，中南置地也同样敢于压任务，愿意让他们放手去做。

　　用激励和关怀的企业氛围感召员工的主观能动性，辅以“在战争中学会战争”的理念，为员工的发展提供了更大的可能。可预见的是，凭借匠心精神和温暖的企业文化，中南置地已在新时代的新起点中占得先机。

　　品牌意味着声誉，责任寄托着信任。未来，中南置地将不断提升产品质量，积极履行社会责任，为打造更美好的生活体验而努力。