为进一步营造团结、和谐的工作氛围，牢固基层队伍建设，温宿县看守所通过“三颗红心”的工作方式打造高效、忠诚、协作的铁军队伍。

　　坚守一颗恒心，纪律严明，更新制度夯实管理基础。温宿县看守所以贯彻落实《中华人民共和国看守所条例实施办法》为抓手，通过总结归纳，对照职责范围，健全管理机构，规范工作职能，厘清职责边界，理顺相关机制和关系，不断建立完善具体、可操作的制度标准。同时，认识到工作人员的基本素质决定了看守所工作的创造力、凝聚力和战斗力，要求全所同志进一步开阔视野，强化新时代、新背景下的战略思维，树立功成不必在我、团结创造效率的坚定信念，不断增强新形势下做好工作的本领。

　　怀揣一颗细心，换取真心，定期开展宣传教育谈话。18年，温宿县看守所严格按“两学一做”活动的具体要求积极开展看守所领导班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与普通干部职工之间定期性、经常性的谈心谈话，交流工作思想，交换工作意见。希望通过日常性的谈话方式，了解干部职工对于温宿县看守所的真实想法和切身感受，对于发现存在的问题能及时遏制在摇篮，对于还可以改进的不足之处能够及时查漏补缺，通过了解一线干部职工的想法，对于温宿县看守所的实际工作提出一些意见和建议，促进看守所提高日常监管工作水平。

　　燃烧一颗热心，关怀备至，走访慰问一线困难协警。8月，在副所长艾尼外尔·艾尔肯的带队下，一行人来到协警多力昆江·吐拉克的家中，殷切看望困难协警。多力昆江·吐拉克在温宿县看守所担任协警2年期间任劳任怨，平时工作也是勤勤恳恳、兢兢业业，但毕竟已经年过五旬，身体状况不佳，因病在家休养。副所长艾尼外尔·艾尔肯在走访过程中详细询问了多力昆江的生活状况和身体情况，鼓励他保持良好心态、好好休养，不要太过担心生活与工作的问题，我所会尽我们最大的努力保障干部职工的基本权益、为干部职工办更多实事，切实提高大伙的生活质量，增加大家的幸福感、归属感，让大家感受到组织的温暖和关怀。副所长艾尼外尔·艾尔肯也在慰问过程中谈到，关心关爱一线协警是牢筑团结铁军的基础，如果大家都能在有困难时想到组织、寻找组织、依靠组织，就势必能将温宿县看守所的所有力量拧成一股绳、形成一道力，为社会稳定和长治久安贡献应尽的力量。

　　团结是铁军队伍建设活的灵魂，是成就伟大事业的重要前提。通过“三颗红心”的工作方式，温宿县看守所全所上下做到理解不误解、补台不拆台、分工不分家、交心不多心，共同营造团结和谐的干事氛围。