一、学校概况

　　四川工业科技学院是一所以工学为主，经济学、管理学、教育学、法学、文学协调发展的全日制应用型本科高校，是首批全国“国防教育特色学校”，全国教育改革创新示范院校，全省创新创业教育先进高校，同时也是日本对马国际医疗福祉高级护理人才培养基地、中德职业技能认证培训基地、四川省创新创业定点培训基地、四川省劳务培训基地。学校占地1995亩，现有交通、建筑工程、电子信息工程、财经、工商管理、旅游、食品与服装、社会管理、体育、继续教育10个二级学院，61个本、专科专业，在校生1.4万余人(其中全额奖学金留学生46人)。

　　学校建有高集成度FPGA嵌入式系统研发中心、中央电视台微电影频道四川中心等97个校内实验实训室和321个校外实践基地，成立有中国科学院顾秉林院士工作室、车辆工程研究所、建筑工程研究所、高等教育研究所、电子商务创新创业中心等科学研究和实训机构。先后与德国、美国、英国、加拿大、日本等国家的教育机构和高等院校建立了广泛的学术交流与人才培养合作机制，聘请德国前副总理兼外长菲舍尔为高级发展战略顾问，引入德国“双元制”职业教育理念和先进技术教育资源，为培养新工科高端人才创造了有利条件。

　　学校以“建设具有国际引领性的应用型本科大学”为战略目标，以“立足德阳、服务四川、辐射西部、面向全国、放眼世界”的办学定位，坚守“责任”办学理念，学生在多项全国高水平竞赛中成绩名列前茅，毕业生就业率连年保持在96%以上。

　　四川工业科技学院位于成渝经济区重要区域中心城市——德阳市境内，坐落于国家高等职业教育综合改革试验区，有着良好的区位优势和教育感召力，学校大力实施人才强校工程和国际化战略，以优越的治学环境、广阔的发展平台、优厚的薪酬待遇，诚邀海内外优秀人才齐聚工科，共谋发展!

　　二、引进对象与条件

　　第一层次：中国科学院院士、中国工程院院士和美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家著名学术机构的院士或相当于两院院士的人才。

　　第二层次：国家"千人计划"(青年项目除外)、 国家"万人计划"杰出人才和领军人才、教育部"长江学者奖励计划"特聘教授、国家级教学名师奖获得者、 国家"百千万人才工程"一、二层次入选者或国家级人选、中科院"百人计划"入选者、国家自然基金杰出青年基金获得者、"973"计划、 "863"计划首席科学家、国家重大科技专项等项目负责人以及海外相当于第二层次水平的人才。

　　第三层次：国家有突出贡献的中青年专家、国家"青年千人计划"入选者、国家"万人计划"青年拔尖人才、中国青年科技奖获得者、教育部"长江学者"奖励计划讲座教授和青年学者项目入选者、国家自然基金优秀青年科学基金获得者、国家自然(社会)科学基金重点研究项目以及教育部重大(招标)项目负责人和海外著名终身教授。

　　第四层次：近五年有重要学术成果的教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选者、享受国务院特殊津贴人员、省部级学术和技术带头人、省级"百(千)人计划"人选、省杰出青年基金获得者以及海外知名终身教授。

　　第五层次：近五年有重要的学术成果的国内知名教授、海外知名终身副教授。

　　第六层次：近五年有重要的学术成果的国内知名副教授和省部级学术和技术带头人后备人才。

　　第七层次：海内外优秀博士。

　　三、引进专业

　　1.机械类、能源动力类、电气类等专业。

　　2.电子信息类、计算机类相关专业。

　　3.工商管理类、物流管理与工程类、电子商务类、旅游管理类等专业。

　　4. 建筑类、土木类专业。

　　5. 教育学、体育学、护理学类专业。

　　四、引进待遇

　　学校为全职引进的各层次人才提供相应的年薪、安家费和科研启动费，其中：第一层次人才待遇面议;第二层次、第三层次人才年薪100-120万元，安家费60-100万元，科研启动费45-150万元;第四层次人才-第七层次人才年薪=基础年新+浮动年薪(其中基础年薪8-40万元，浮动年薪根据本人来校之前的专业背景、科研项目、学术论文、发明专利和成果获奖等方面来计算确定)，安家费10-35万元，科研启动费3-40万元。对特别突出的优秀人才可以就相关待遇和特殊需求面议。学校为各类人才在科研平台搭建、研究团队组建等方面提供相应的条件和重点支持。结合"青年学者"、"青年学者后备人才"等学校人才培养项目对引进人才采取持续支持培养措施;协助解决子女入学等。

　　五、应聘方式

　　应聘者将个人简历发送至指定邮箱scjarsc@126.com(注：个人简历表添加到正文，其它证明材料以附件形式发送)，发送主题请填写“姓名+所学专业+最高学历+最高职称”。

　　初审合格者通知面试。面试地址：四川省成都市银泰中心