近期，武汉市交出各领域半年答卷。长江日报记者日前从市就业工作领导小组会议获悉，上半年，我市共新增参保高校毕业生14.4万人，完成“学子留汉”全年目标任务的51.4%。

强化就业优先政策，大学生留汉就业创业是全市就业工作的重中之重。上半年，我市拿出系列硬措施、真行动，为大学生留汉就业创业建桥铺路，扫清障碍。

市人社局介绍，今年上半年，我市为1.2万名高校毕业生发放一次性求职创业补贴1122.64万元。

足够多的优质岗位，是吸引大学生留汉的“底气”。今年，全市通过多方筹措，将拿出50万个就业岗位向大学毕业生开放。仅上半年举办的15场“就在武汉、创赢未来”系列校园招聘活动中，参会单位累计达1932家，共提供就业岗位9.6万个。

今年首场系列校园招聘活动上，武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、武汉理工大学等8所高校宣布建立“学子留汉”工程工作站，并进行集中授牌。近年来，武汉大学、华中科技大学等高校毕业生选择留在湖北、武汉工作的比例稳步上升。校地联动，“学子留汉”指向性更强。

上半年，武汉市创新大学生创业项目资助模式。目前正火热开展的2021年度武汉大学生创新创业大赛中，首次采取市区联动、分类举办的方式，除了最高50万元奖金扶持外，在贷款担保、平台孵化、导师指导等方面均有进一步措施。市人社局等多部门本月已联合发文，加大对多渠道灵活就业的政策扶持，其中明确提出将大学生创业扶持资金调整至最高50万元。

数据显示，今年武汉地区高校毕业生规模达32.7万人，数量比去年有所增加。“尽管任务更为艰巨，我们将持续强化政策支持、拓宽就业渠道、优化就业服务，确保更多高校毕业生留汉就业创业。”市人社局相关负责人说。