每年的9月份,对于同学们来说必须要完成两大件事,第一件是毕业逐项事宜,第二件是秋招求职。不过,togocareer发现,不少同学,尤其是海外留学生,似乎并没有更好的意识到秋招的重要性togocareer在与众多海外留学生接触的过程中,发现他们中有相当一部分在毫无意识当中就错过了秋季校招的最佳时机,只能等待来年春招,其实大部分的名企职位会在秋招招满,春招只是针对空缺岗位的一次补录,届时招聘职位的薪资待遇和发展空间远低于秋招,但求职竞争会因为国内考研和公考的结束变得更加激烈,求职如此现状,让海外留学生无所适从。

　　对于2020届的毕业生而言,秋招需及时把握网申时间,错过秋招,就意味着你和心仪企业的OFFER机会错过。和本土应届毕业生不一样,留学生群体在求职时间的把握上面要比国内学生做得更早,更快,提前制定秋招求职计划,做好简历设计,在心仪企业的网申期投递简历才是王道。不过,遗憾的是,大部分留学生都没有做好这项工作。

　　togocareer总结下来,阻碍留学生群体的无非就是两个因素。第一,学业太繁重,光是毕业论文就已经焦头烂额,没有时间去了解国内秋招情况。第二,松懈心理,即便论文已经搞定,也会给自己放一个长假,怎么样也得去一趟毕业旅行,玩够了才找工作。抱着这样想法的海外留学生很多,因此,每年秋招真正能够利用秋招机会的留学生凤毛麟角。因为大部分的留学生群体已经错过了最佳的投递秋招时机,只能等待春招,甚至与梦想的名企无缘。

　　所以,togocareer还是要提醒广大的海外留学生,提早开始求职规划总是必要的,在上学的时候就应该要订制职业规划。尽管学业繁重或者海内外时差的问题可能会影响到留学生的求职步伐,但不要紧,事在人为,我们总能够找到一些更便捷高效的秋招求职应对策略,togocareer就可以成为留学生的帮手。

　　除了为广大的海外留学生根据途鸽整理的2020秋招企业网申表单提供企业网申投递提醒服务togocareer的导师还会为大家提供简历设计,网申投递,笔试题库,面试技巧及实战模拟培训,HR面试辅导等等系统化的求职服务,甚至还可以为你提供直达名企的内推渠道!专属导师服务、丰富的内推资源帮你一站式解决求职烦恼!为彷徨的你指明方向,让你的回国求职之路可以走得更顺利。