为保障建设领域农民工工资的发放,所有开工项目须按施工总承包合同价款总额的0.8%标准,向当地“农民工工资保证专户”缴纳保证金;对工期不足一年的,最高不超过50万元,对工期较长的一次性最高缴纳不超过200万元。

　　通过几年诚信体制的建立,施工企业诚信守法意识不断增强,建设领域欠薪问题得到有效遏制,工资发放趋于规范化管理,随着《襄阳市建设领域农民工工资保证金缴存管理办法》的出台,对评为劳动保障诚信企业的,给予减免保证金50%--60%;同时,为适应经济发展需要,不断推行改革措施;近期,我市一施工企业通过第三方金融单位出据“农民工工资担保函”替代缴纳农民工工资保证金的形式,成为我市先行先试的首例建设项目,为改革建设领域农民工工资管理,推进“实名制管理、工资代发专户管理、工资银行代发”打下了良好基础。(毛磊、余磊)