近期,襄阳市治欠办督办专班小组采取“不设内容、不打招呼”方式,就老河口市推进建设领域“四项制度”落实情况进行了抽查。

　　专班小组人员重点通过实地约谈问询、查看工作档案、项目监管台账、农民工工资信息化监管系统操作等几个方面进行了核查,在听取老河口市坚持治欠保支工作严把源头关口、落实“五个一包保”的措施后,给予鼓励并提出修改意见;其中,对在化解欠薪涉稳隐患工作,引入司法援助提前介入的方式尤为关注,要求完善程序、总结经验;同时,对缴纳农民工工资保证金和开设工资代发银行专户、住建项目农民工工维权公示牌三项工作覆盖率达到100%给予了肯定;对工资银行代发中涉及劳动者较少的问题提出了整改意见,要求确定任务表、路线图和责任人,明确包保责任和目标,实现全覆盖。

　　最后强调,在推进“四项制度”落实工作中,要将治欠保支工作有机结合,坚持“行业主管、部门联动、分级负责、共同治理”的工作机制;同时,属地政府和行业主管(监管)单位作为清欠主体责任单位和“第一责任人”提高政治站位,履职到位、监管到位、措施到位、考核到位,发挥优势、形成合力、整体推进完成。

　　同时,针对拖欠人数多、金额高,社会影响大的欠薪企业,列入“黑名单”管理和网站公示,并推送相关行业主管(监管)单位联合惩处;针对拒不配合调查、处理化解,性质恶劣的,启动“拒不支付劳动报酬犯罪”程序,先行移交公安部门立案后,严厉打击。(毛磊、余磊)