6日，黄石市公安局通报，今年共受理拒不支付劳动报酬案件10起，立案10起，刑事拘留8人，逮捕2人，为1040名工人追回薪酬753万余元。

　　欠薪11余万，餐厅女老板溜了

　　2015年11月4日，西塞山区一餐厅20余名员工上班时，惊讶地发现，一夜之间，江苏籍女老板白某跑了。电话联系不上，租住地也人去楼空，而白某还欠他们一个多月共计11余万元的工资。

　　白某接手该餐厅仅仅3个月，店内的20余名员工，近一半来自外省。本想着能带着辛苦挣来的工资回家过年的他们，怎么也没想到一夜之间，老板“人间蒸发”了。受害人中，最多的被拖欠1万余元工资，最少的也有2000余元工资未结。

　　工资没到手，老板又一直失联，这可急坏了员工，一些尚未结清账目的餐厅供货商等债主，闻讯后也赶到了餐厅。他们争抢着将餐厅内冰箱、消毒柜等值钱物品搬走，有的员工甚至为了讨薪带着铺盖在餐厅内绝食。

　　黄石市人力资源和社会保障局劳动保障监察支队采取多种方式试图联系白某，均未果。

　　2015年12月31日，该支队将此案移交给了西塞山公安分局。该分局迅速成立专班立案侦查，并对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的白某上网追逃。

　　钱全数追回，发还给20余名员工

　　为了收集证据，专班民警想尽了办法：他们主动与工商、税务部门联系，调查核实该餐厅是否只有白某一个股东，是否还有其他涉案人员；考虑到餐饮业从业人员需办理健康证，民警又前往卫生部门调查，核实员工与餐厅的劳动关系是否存在；他们还多次与劳动部门联系，根据其提供的报案员工信息，一一打电话询问核实相关情况……

　　由于该案涉及受害人、证人20余人，分布在黄石、鄂州、黄冈、江苏等地，且案发之后，大部分人为了生计到其他地方打工了，还有的人因怕麻烦，不愿配合警方工作，或者更换了手机号码导致失联，这让办案民警十分为难。但民警没有放弃，多次多渠道耐心与受害人电话联系沟通，甚至上门做其思想工作，最终形成固定有效的证据。

　　与此同时，专班民警还多次前往江苏等地调查白某的踪迹，并联合江苏警方耐心做白某家属及亲朋好友的思想工作，敦促其投案。

　　2016年10月，在江苏警方的大力支持下，案发后利用假身份和他人银行卡在江苏、广东、河南等地藏匿的白某，最终到江苏省泰兴市宣堡镇派出所投案自首。经审查，白某对其涉嫌拒不支付劳动报酬的事实供认不讳。

　　“人抓到了还不够，员工的工资最重要。”专班民警徐新明说，在白某到案后，他们又多次与白某及其亲属联系，最终成功追回白某拖欠的11余万元工资，并迅速发还给20余名员工。

　　“真没想到这么久还能追回来，真是太感谢他们了。”领到被拖欠的工资，一名原来在该餐厅打工的员工激动地说，对民警的认真负责表示感谢。

　　目前，白某已被取保候审。

　　警方提醒，劳动者应签订合同合法维权

　　“工作压力非常大，办案难度、工作量也很大。”专班民警徐新明介绍，案件移交至公安机关时，几乎没有物证，用工单位也未与员工签订劳动合同等手续，而该案成功办理的关键是要原始物证充分，除笔录外，员工花名册、考勤表、工资表等物证都非常重要。但员工由于这方面的意识不强，并没有留下什么有用的证据，加上餐厅现场经过员工、债主、房东等人的拿、丢、损毁、清理等，已是空空如也，白某又是江苏人，在黄石留下的线索少之又少，这无疑给案件侦破工作难上加难。

　　为严厉打击恶意欠薪行为，近年来，黄石公安机关化被动为主动，从农民工进场、工程启动开始，民警就走进工地提前摸底调查，配合劳动保障监察部门开展合法用工、签订合同等教育。

　　与此同时，为尽早掌握一手情况，警方还派驻民警到劳动保障监察部门办公，在劳动监察部门接到欠薪投诉之初，第一时间介入，了解情况，收集证据。一旦接到劳动部门移交的恶意欠薪案件，公安机关迅速查清和控制嫌疑人有效资产，在证据充分的情况下，坚决依法对嫌疑人进行处罚，杜绝其抱有侥幸心理和拖延抵赖思想。

　　今年截至11月底，公安机关共受理拒不支付劳动报酬案件10起，立案10起，刑事拘留8人，逮捕2人，为1040名工人追回薪酬753万余元。

　　“相关企业和用工单位负责人要诚信用工，主动与劳动者签订劳务合同。劳动者遭遇欠薪时，也不要冲动，一定要通过合法途径维权，切勿因冲动误事误己。”黄石市公安局治安户政管理支队支队长陈敦武提醒市民，遭遇欠薪时，要及时将劳务合同、工资单等相关证据提交给劳动保障监察部门，便于相关工作的进行。（记者 高喜明 通讯员 王佳）