今日湖北网讯（记者 王成高 通讯员 张朝晖）近年来，通山县国税局通羊分局通过文化建设的探索与实践，坚持“熏陶、引领、渗透、延伸”的八字方针，弘扬“和文化”，汇聚正能量，促进了各项任务的圆满完成。特别是今年六大战役连连打响，作为承担全县任务90%的基层单位，亲历了营改增、金三上线、数字人事、国地税合作、春风行动等激动人心的历史时刻。每一次成功的背后无不凝聚着文化的力量。

文化熏陶，让人感受到扑面而来的“和文化”气息

通羊分局针对基层国税干部文化缺失、精神空虚、信仰动摇的不良苗头，提出“弘扬和合文化，凝聚众人力量，强化团队意识，同心共创事业”的倡议，反响良好。随即，该分局把“和文化”建设确定为分局精神文明建设的基本项目，首先着手营造浓厚的“和文化”氛围，让人感受到扑面而来的文化气息。

一是入眼。走进通羊分局，就能看到一块“和文化”展示牌，以图文并茂的形式记录了分局开展文化建设的点滴瞬间，并且每人都在展版上签名。走进每间办公室，都能看到醒目的“和”元素标语、格言、古训。坐在办公桌前，每人眼前都有一块“和文化”宣传台牌，牌上载明文化建设对个人的要求。

二是入耳。为了使干部职工更全面深入地了解“和文化”的渊源和内涵，该分局利用政治学习的时间，有计划的安排“和文化”学习内容，采取解读格言古训、讲述历史典故、宣讲身边典型等形式，结合分局的工作实际和干部队伍的现状，宣扬“和文化”。

三是入心。交心增共识，经常开展交心谈心，同事之间、科室之间、干群之间通过敞开心扉的交谈，及时化解矛盾和隔阂。贴心送温暖，遇上职工生日、家庭困难、家人重病等情况，单位和组织能及时送上一份温暖。同心聚能量，就是发扬民主，发挥每个人的才智，心往一处想，劲往一处使。

文化引领，让人体验到润物无声的“和文化”能量

在精神文明建设中，通羊分局突出文化的引领作用，把“和文化”融入社会主义核心价值观中，用传统文化理念武装干部职工的大脑，为各项工作顺利开展提供了源源不断的精神动力。

一是引领思想。开展“读一本书充实自己、记一句格言警示自己、写一篇心得提升自己”的“三个一”活动，分局班子成员和支部委员带头谈体会，讲党课，写学习心得，通过潜移默化的熏陶，使每个人从内心接受并传承传统文化的精华，引领精神文化建设朝着健康积极的方向前行。

二是引领潮流。在建设和谐社会的洪流中，不断加强和谐国税建设。内部和谐上，多沟通，多协调，坚持民主集中制，重大事项集体研究决定。征纳和谐上，多宣传，多辅导，切实减轻纳税人负担，真心实意地为纳税人服好务。上下和谐上，多请示，多汇报，争取上级关心支持，市县局领导多次深入一线解决分局实际困难。

三是引领行动。基层分局承担着大量繁杂琐碎的具体事务，为了适应工作的需要，提高干部整体战斗力和执行力，分局着重开展“三个意识”的教育，即团队意识、大局意识、协作意识，在工作中互相配合，互相支持，互相帮助，共同应对各种挑战，特别是在今年营改增工作中，全员参与，通力协作，保证了营改增的全面推开。

文化渗透，让人触摸到无处不在的“和文化”因子

文化只有渗透到工作的方方面面，才能显示出其巨大的生命力。正因为如此，通羊分局把文化建设与税收管理、纳税服务、党建群团等工作紧密结合起来，齐抓共管，相得益彰。

一是渗透到管理执法中。把公正执法视为构建和谐国税的基石，严格执行税收政策，该缴的税一分不少，该处罚的决不手软，该享受的优惠让纳税人充分享有。把人性管理视为构建和谐国税的重点，开展“走访纳税人，问计纳税人”活动，采取问卷调查、个别交谈、召开座谈会等形式，认真听取纳税人的意见和建议，既尊重纳税人的诉求，又维护税法的权威。

二是渗透到纳税服务中。积极开展便民办税春风行动，在税收管理员中推行“接待办税热心、回答咨询耐心、政策宣传细心、听取意见虚心、排忧解难诚心”的“五心”活动。通过以心换心的服务，既有效地巩固了征管基础，预防执法过错行为的发生，又赢得了纳税的支持与好评，构建了和谐的征纳关系。

三是渗透到党建群团中。该分局把文化建设融入党群建设之中，坚持开展“两学一做”和“主题党日+”活动，市局挂点领导亲临分局支部讲党课。组织党员瞻仰烈士陵园，重温入党誓词，参观李振周义务造林住所，义务打扫街道，到凤池山做义工志愿者等。同时，发挥群团组织作用，妇女节组织户外活动，工会组织趣味运动会。在活动中增强了干部的凝聚力、归属感和集体荣誉感。

文化延伸，让人品味到源远流长的“和文化”底蕴

通羊分局把文化建设从单位延伸到家庭、延伸到邻里、延伸到社会，使“和文化”有了更广泛的群众基础和更深厚的社会土壤，从而显示出其旺盛的生命力。

一是向家庭延伸。开展“传承好家训，纯正好家家风”活动，向全体干部职工家庭发出倡议，征集好家训，开辟活动专栏，传承传统文化，弘扬家庭美德。同时，开展安全文明家庭创建活动，争当好丈夫好父亲、好妻子好母亲、好儿女好晚辈。

二是向邻里延伸。传统节日期间，邻里自发组织“百家宴”，其乐融融，欢度佳节。业余时间，以兴趣小组为名义组织广场舞、瑜伽、羽毛球、爬山等活动，愉悦身心，丰富职工精神文化生活。同时建立职工微信群，邻里之间互相交流，互相帮助，分享快乐，增进情谊。

三是向社会延伸。每年春节期间发动干部职工向贫困家庭捐款捐物，开展“献爱心送温暖”活动。做好驻村帮扶工作，走访慰问困难村民，为精准扶贫对象协调解决实际困难。支持青年干部参加团组织活动，走进聋哑学校和福利院开展义务劳动，送上慰问品。特别是今年抗洪救灾中，对受灾户开展一对一帮扶，协调办理信用贷款，帮助商户恢复经营，最大限度地降低损失，受到社会好评。