今日湖北网（通讯员：张曼）12月19日，荆州区消防救援大队到辖区重点单位，组织开展消防执法回访工作。此次回访由大队教导员苏双岭带队，坚持问题导向与实地服务相结合，在听取企业意见的同时，采取随机抽查员工、现场指导培训的方式，推动消防监督与单位自查能力“双提升”。

教导员苏双岭一行先后到辖区多家单位，通过实地查看、座谈交流、填写《执法回访登记表》等形式，围绕监督检查、案件办理等环节，主动征求各单位对执法态度、效率、廉洁自律等方面的评价与建议。教导员苏双岭在与单位负责人沟通中强调，执法回访既是检验工作质量的“镜子”，也是贴近企业需求、优化营商环境的务实之举。

此次活动中，苏双岭教导员随机抽选多家被回访单位的一线员工，现场询问其岗位消防职责、灭火器材使用、应急疏散程序等内容。针对员工在回答与操作中暴露出的知识盲点与技能短板，苏双岭教导员当场进行纠正与示范，结合单位实际提出整改意见，实现“检查—指导—培训”闭环管理。

“没想到教导员会直接问到我们普通员工，还手把手教怎么用灭火器、怎么组织疏散，这样的回访既严格又贴心！”一名企业员工在接受随机抽查和指导后感慨道。多家单位负责人也表示，这种回访方式帮助单位进一步压实了全员安全责任。

苏双岭教导员表示，随机抽查一线员工，能够更客观、直观地掌握单位消防安全管理真实水平，避免回访流于形式。消防执法不仅要“查问题”，更要“教方法、促自主”，通过精准指导和常态培训，推动社会单位实现从“被动整改”到“主动管理”的转变。

此次执法回访不仅搭建起消防部门与社会单位的沟通桥梁，强化了执法廉政监督，更以“指导到岗、培训到人”的务实举措，提升了单位自我管理水平。下一步，荆州区消防救援大队将对回访中收集的意见和发现的共性问题进行系统梳理，持续优化执法方式、提升服务温度，以公开、规范、专业的消防执法，护航辖区经济社会安全高质量发展。