今日湖北网讯（通讯员 王东）今年以来，十堰市采取四项措施深化能力作风建设，持续推动干部学思想、提能力、强作风、创一流，蓄势赋能绿色低碳发展示范区建设。

强化理论武装铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，围绕党的二十大、习近平总书记视察湖北和关于南水北调重要讲话精神，特别是习近平总书记给湖北十堰丹江口库区环保志愿者回信精神等内容，邀请宣讲团成员、专家、学者，采用“线上+线下”“理论+实践”相结合的方式，落实党员春季轮训、市级重点培训、县级普遍培训要求，举办市级示范培训班17个、县级普遍培训班102个，培训党员干部超2.1万人次，春训党员10.5万余人。

注重实践锻炼提能。坚持把加快绿色低碳发展示范区建设的主战场作为干部提能力强作风的练兵场，推动干部到绿色低碳发展建设一线、关键吃劲岗位实践锤炼、促进发展。围绕推动“一主四优多支撑”产业体系建设，选派 73 名干部到乡村振兴、生态环保等一线岗位实践锤炼，选派 86 人赴北京对口协作、厦门武汉跟班学习、东风公司挂职锻炼，组织 319 名乡村党组织书记到北京交流学习，选派 25 名村干部赴北京跟岗锻炼推动干部开阔视野、更新观念、提升本领。

推动创先争优增效。建立“走出去、找标杆、学拼抢”倒逼机制，推动各地各单位瞄准全国全省“最高、最强、最优”确定学习标杆109个，按照“基础条件相近、可学可比可赶超”的要求确定赶超对象109个，推动采取多种形式对接交流、比学赶超，结合各自比较优势谋划特色创新项目174个。实施“抢政策、抢项目、抢客商、抢订单、抢市场”行动，选派驻外招商专班100支370人，新注册落地亿元以上规模项目277个。开展创先争优揭榜活动，发布创先争优榜15期，集中展示73家单位379项省级以上表彰表扬、经验交流等成果。

持续引才育才聚智。把引才育才作为干部能力作风建设的重要基础和有力支撑，下大力气引才育才，为绿色低碳发展示范区建设提供坚强有力的人才支撑和智力保障。注重高层次和急需紧缺人才引进，组团赴清华大学、北京大学、中国人民大学等重点知名高校进行招聘推介近200场次，累计引进高层次和急需紧缺人才400余人。强化人才交流合作，抢抓北京十堰对口协作机遇，推动建立常态化人才智力合作机制，组织开展“北京院士专家十堰行”、重点行业领域人才北京研修培训班、青年拔尖人才与北京院士专家“拜师结对”、京堰对口协作“揭榜挂帅”和创新合作项目等多项活动。

编辑：长城