――记利川市都亭派出所社区义务巡逻队

　　今日湖北网讯（通讯员/李伟 牟姗姗  记者/邵贞溪)自十·一国庆以来，有这样一支队伍，它以管理严格、队伍齐整、纪律严明著称。十多个日夜以来，每晚十三名巡逻人员，用辛勤的汗水，卓著的战功，守护着都亭辖区42.91平方的热土、11个社区3个行政村7万多群众的安居，成为犯罪分子不可逾越的一道坚实屏障，这就是都亭派出所巡逻队。

　　在日常的巡逻中，该所结合实际，将巡逻队分成两组，每晚两大社区分派巡逻人员，加上社区民警及辅警共有人员13名，由民警带队形成了24小时不间断地巡逻防控网络,他们穿行于社区的大街小巷,充分发挥人熟、地熟、事熟的优势，广泛物色治安耳目，最大限度地挤压犯罪空间和时间，提高了人民群众的安全感。

　　在巡逻防控上，巡逻队并不因循守旧，而是遵循“警力跟着警情走”的原则，不断调整防控方案。社区民警根据提供的线索，及时调整巡逻队勤务模式，对重点区域、时段开展针对性的宣传防范工作。不仅如此，巡逻队针对人员众多场所和失窃案多发地区，他们又将巡逻重点放在白天人员众多时段和路段，分别在闹市区、火车站着重加紧巡逻，一时间扒窃案件和盗窃案件发案率明显减少，治安巡逻对不法分子起到了强烈的威慑作用，巡逻队伍推动巡控工作由突击型向常态化转型发展。

　　为树立巡逻队良好形象，打造人民群众安全放心的贴心巡逻队，在管理上，都亭派出所着重于：一是严格规范警容警纪。强调规范着装，一丝不苟，全员树养成树形象；二是严谨的考勤制度。每天早晚出队前的考勤点名，确保全员到齐、一个不落，由民警领队，所有人以精神饱满的精神状态出行。

　　他们佩戴着印有“治安巡防”的红袖章，步伐整齐的走在各大街头，会时不时停下来向社区居民了解社区的环境、治安等方面情况，对巡逻中发现的不文明行为进行劝导，并第一时间把收集的事项上报到社区。他们用他们的不分昼夜，保护着社区所有居民，他们手臂上的“一抹红”，已经成为街头一道靓丽的风景。

夜巡队正在天桥上巡逻

穿行于各个小巷

我们，将一直守护着你们

都亭派出所：巡逻队系列工作成绩及措施

都亭加强春节期间巡逻防控工作

　　为进一步严密社会面治安管控，确保春节期间都亭辖区社会治安秩序稳定。都亭派出所采取切实有效的措施，优化警力配置，对辖区重点路段、重点部位等加大巡防力度和盘查力度，全面加强巡逻防控工作。

　　该所将夜间巡逻划分为两个时间段：19点至23点和23点之后。19点至23点由5个临时小组30名警力负责，23点之后由所内专职巡逻队负责。巡逻小组在每天都要完成“16个一”的巡逻任务：警示一名存款人员、提醒一户人家、了解一个店铺、发现一个道口、签到一个学校、检查一个重点场所、查访一个宾馆、知晓一个监控、提示一名车主、巡查一个重点部位、联系一名保安、熟悉一个摊点、提供一个帮助、查访一家网吧、收集一条信息、巡防一家医院、寻入一条盘查记录。

　　通过强化夜间街面治安巡逻防控工作的开展，有效震慑和严厉打击了街头违法犯罪，最大限度地挤压了违法犯罪的活动空间，为辖区居民创造了安定、有序、和谐的社会环境，切实增强了群众的安全感。

巡逻队“五个一”织牢城区防控网

　　在都亭所有这样一支巡逻队，它被誉为“守候城区安防的轻骑兵”，自2015年下发以来，它以管理严格、队伍齐整、纪律严明著称，30多个日夜，12名巡逻队员，用辛勤的汗水，卓著的战功，守护着都亭辖区42.91平方的热土、11个社区3个行政村7万多群众的安居，成为犯罪分子不可逾越的一道坚实屏障，这就是都亭派出所巡逻队。自巡逻队成立以来，共抓获各类现行违法犯罪人员12人，破获案件7起，其中抓获失窃现行1名，偷窃现行2名，吸毒人员9名，同时他们还扑灭火灾隐患1起，救助各类走失、醉酒人员5起，发放“防盗防偷防骗防扒”宣传单4万份，为守卫利川城区作出了突出的贡献。

　　一个坚强有力的组织保障。都亭派出所巡逻队从反恐特警大队下发以来，队员的个人装备均由特警大队全套带入，且市局还将鄂Q5061随队一同下发派出所，以供巡逻队日常所用，派出所更是全力优先保障巡逻队日常巡逻油料等费用。可以说，正是因为有市局党委和办事处党委以及派出所班子对城区巡逻防控工作的高度重视，才有巡逻队的存在。

　　一支年轻有力的队伍。巡逻队现有队员12名，平均年龄24岁半，其中多数是部队转业军人，无论身体素质还是政治素质都相对较高。且他们已在特警大队工作近一年，对利川城区的安防工作经验丰富，纪律性也较强，对上级的命令能做到令行禁止，绝对服从。

　　一个责任心强的管理人。说到巡逻队，就不得不提到巡逻队负责人刘森波，从巡逻队组建至今，就一直专职管理这支巡逻队，为这支队伍注入了准军事化的管理模式。每天的考勤；每月的理论学习、技能训练、巡逻队员例会，等等，通过抓日常养成，把这支队伍锻造成为一支纪律严明、作风精良队伍。在日常管理中，刘森波不但身心士卒，还亲自参与夜间巡逻，与队员同甘共苦，用自己的行动取得队伍和信任和拥护。

　　一套严格高效的管理制度。现有巡逻队共分3组，人员12名，同样面临着人员多，管理力量薄弱的问题，如果管理不到位，就会辜负了党委政府和市局党委的殷切期望。在管理上，实行以制度管人的模式，主要作法有：一是严格的准入制度。在用人上，巡逻队实行“严进宽出”、“能者用、懒者下”的用人制度。二是严谨的考核制度。除了实行严格的考勤制度外，巡逻队还根据实际，实行严格“16个1”目标任务和奖惩相结合的考核制度。三是严整的管理制度。巡逻队实行小组长负责制，日常由小组长负责管理，每月巡逻队总负责人刘森波会对巡逻队员的工作表现，进行评估，并形成工作报告，在每月的巡逻队例会上进行点评。

　　一套随着警情走的防控方案。在日常的巡逻中，该所结合实际，将巡逻队分成三组，形成了24小时不间断地巡逻，最大限度地挤压犯罪空间和时间。在巡逻防控上，巡逻队并不是因循守旧，而是遵循“警力跟着警情走”的原则，不断调整防控方案。比如说：前一段时间，城区砸车盗窃案多发，该所就根据作案特点，将巡逻重点时间段调整到2时至4时，巡逻重点放在夜间多车偏僻区；砸车盗窃案破获后，针对人员众多场所失窃案多发，该所又将巡逻重点放在白天人员众多时段和路段。从巡逻成效来看，本月来“两抢一盗”和扒窃与去年同比下降了17%，尤其是两抢案件下降明显。在巡逻中，该所还结合“四防”宣传，通过巡逻车广播、“小喇叭”及发放宣传单、制作宣传栏等方式开展防盗抢等宣传。