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“尊老”是中华民族的优良传统
2018-01-21 09:53:11   来源:学习小组   分享:
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[学习小组按]

10月9日,九月初九,重阳节。

重温习近平一篇文章《中青年干部要“尊老”》(见文末 )。

这是他第一次在人民日报刊发署名文章(1984年12月7日第4版左下角,后面有版面图 ),关注“尊老”话题。

“尊老”,是中华民族的优良传统。世世代代的劳动人民,始终把“尊老”奉为立身处世的大德,相沿成习。

长期以来,尤其十八大以来,习近平“尊老”,体现在多个方面。略举几例(图片出自新华社等)。

(2013年11月24日至28日,习近平在山东考察。25日下午,他在地处沂蒙老区的临沭县曹庄镇朱村亲切地拉着时年83岁的“老支前”王克昌的手去他家看望)

(2016年9月9日,

在第三十二个教师节来临之际,习近平来到北京市八一学校,看望慰问师生,向全国广大教师和教育工作者致以节日祝贺和诚挚问候)

(2012年12月29日至30日,习近平在河北省阜平县看望慰问困难群众。这是习近平在龙泉关镇骆驼湾村到困难群众唐荣斌家看望)

(2013年11月3日,习近平在湘西土家族苗族自治州考察,来到花垣县十八洞村特困户施齐文家。习近平握住老人的手询问年纪,听说老人64岁了,他说:“你是大姐。”)

(2013年12月28日 据新华社新华视点微博报道,在四季青敬老院,正在开展读书读报活动的老年人见到总书记来了,十分激动,热情邀请总书记听他们诵读《养生歌》。习近平认真听完后,同老人们交流心得。他说,活到老,学到老。保持健康心态和身体,就要靠这样积极进取的精神。从你们的读书活动中我得到很多启示。)

(2014年1月20日,中央军委慰问驻京部队老干部迎新春文艺演出在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席,向在座的军队老同志,向全军离退休老干部,致以新春问候和祝福)

(2014年3月17日,习近平来到他在第二批群众路线教育实践活动中的联系点—河南省兰考县,看望东坝头乡张庄村85岁老人张景枝)

(2014年11月1日,习近平来到福州鼓楼区军门社区居家养老服务站看望老人,祝老人们健康长寿)

下面,来几张老照片:)

中青年干部要“尊老”

人民日报1984.12.07第4版

作者:习近平

最近几年来,随着机构改革,一大批老干部主动退居二、三线,把担子交给中青年干部。后者如何才能挑起重担,实现新老干部的合作与交替呢?我认为,中青年干部尊重老干部,是一个重要条件。

“尊老”,是中华民族的优良传统。 早在两千多年前,孟子在回答齐宣王治国之道时,就曾提出:“老吾老以及人之老” 。他把“尊老”提到了治国平天下的高度。在历朝封建统治阶级中,权势倾轧、父子血刃之类的事屡见不鲜。所谓“尊老”,只不过是他们粉饰太平、笼络人心的手段。然而,世世代代的劳动人民,却始终把“尊老”奉为立身处世的大德,相沿成习。如今,“尊老”这一传统美德摒弃了其中的封建成分,增添了新的社会内容,成为社会主义精神文明的组成部分。中青年干部更应身体力行,做好表率。

在我们干部队伍内部,实现新老交替不是个人或对立集团之间的权力转移,不是什么权势之争,而是为着同一个目标、同一个事业。 因此,新老干部的交接班必须是既合作又交替。这里,“尊老”是合作的前提,合作是交替的基础。交替是合作的结果,又是为着新的合作。清人郑板桥有诗云:“新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。明年再有新生者,十丈龙孙绕凤池”。 中青年干部的成长亦是同理。老干部的言传身教、扶持帮助,对于新干部来说不可缺少。中青年干部唯有实心实意地尊重老干部,才能在新老干部之间建立起一种真诚融洽的团结合作关系,从而携手并肩,共同把党的事业推向前进。

“尊老”,对中青年干部来说,首先要认真学习老干部的坚强党性。 几十年的革命斗争经历,造就了老一辈革命者对党对事业的耿耿忠心,铮铮铁骨。不论是战争年代的血雨腥风,还是十年动乱的身处逆境;不论是政治生活的大风大浪,还是个人遭遇的大起大落, 千磨万击还坚劲,任尔东西南北风” 。他们对党始终忠贞不渝。正是因为有这样一批具有坚强党性的老同志所组成的中坚力量,我们党才有今天。

其次,要继承老干部的优秀品德。 千千万万的老同志,“投身革命即为家”,几十年如一日,勤勤恳恳,兢兢业业,艰苦朴素,廉洁奉公,不计名利,不怕牺牲……,在离休之后,仍然“壮心不已”,要把“余热”奉献给党和人民。他们的种种优秀品德,集中表现出他们一辈子全心全意为人民服务的精神。

第三,要大力发扬老干部的优良传统。 老一辈革命家不仅开创了宏伟的革命事业,而且还领导我们的党形成了一整套优良传统和作风,诸如密切联系群众、一切从实际出发、理论联系实际、批评与自我批评等等。我们党正是靠着这些优良传统与作风,才能始终与人民大众保持着血肉相连的关系,团结起各种可以团结的力量,不断地从胜利走向胜利。这些优良传统和作风,是我们的“传家宝”。在新老干部交替的过程中,不仅不能丢掉,还要继续发扬光大,使之留传后世。

第四,要热情照顾好老干部的晚年生活。 老干部甘当“人梯”,主动退居二、三线,中青年干部要努力使他们退得各得其所,保证他们有必要的条件去从事更适宜目前健康状况的活动或工作,愉快而有意义地度过晚年。对于已经离休的老同志,基本的政治待遇、正常的组织生活、略为从优的生活照顾,必须落实兑现,决不能敷衍了事,甚至视为额外负担。对于仍然坚持在第一线的老同志,中青年干部应当真诚尊重,团结合作,并尽可能地为他们分担一些事务,使他们能够保持健康身体、旺盛精力,发挥更大的作用。

当然,提倡“尊老”决不是要中青年干部只能对老干部一味效法,全盘照搬,甚至比猫画虎,去适应一些已经陈旧的工作形式和方法,不敢越雷池一步。 “青出于蓝而胜于蓝”,中青年干部要敢于发挥自己的优势,锐意改革,大胆创新,用心血和汗水,去开拓新局面,闯出成功路。只有这样,中青年干部才能不负老一辈的厚望,完成继往开来、承先启后的历史使命。

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