2026年，湖北持续深化“干部素质提升年”建设，也迎来“十五五”规划开局起步的关键节点。当高质量发展的新考题，遇上人工智能的澎湃浪潮，干部队伍的能力边界在哪里？

作为湖北省委、省政府实施人才强省战略的市场化有效抓手，湖北省人才发展集团有限公司（以下简称“湖北省人才集团”）紧扣湖北省委、省政府关于人工智能产业发展和数字经济建设的工作部署，积极落实集团深化拓展干部素质提升年的有关要求，以“人才大讲堂 AI赋能”为主题，通过连续举办3场高规格、深交互、重实效的AI主题培训——“智领未来”AI赋能实战培训班、“仝行共创：身边的智能与人类未来思辨”主题沙龙、AI赋能企业数智转型研修营，在全省国企和重要企事业单位中掀起了一场“头脑风暴”，探索出了一条“技术赋能+思维重构”的干部素质跃升新路径。

“智领未来”AI赋能实战培训班

紧跟时势，把准AI培训“方向盘”

全省新春第一会明确指出，要实施干部人工智能通识素养培训，不断提升干部专业能力、专业素养。

面对以OpenClaw、Agent为代表的企业智能体浪潮，湖北省人才集团紧抓前沿趋势，迅速行动，依托自身在高端人才培训和人力资源服务领域的深耕优势，针对不同行业、不同层级干部的岗位需求，推出定制化AI培训服务。

从“智能体”底层逻辑的高端研讨到AI时代人类未来的哲学思辨，从AIGC智能工具实操应用到企业高频工作场景AI落地实战，湖北省人才集团构建起覆盖理论认知、技术应用、伦理思考、实战落地的全链条培训内容体系，推动AI前沿技术、实用应用与哲学思辨深度融合，吸引全省百余家重点企业骨干参训，有效激发干部队伍的创新活力。

培训现场

形式革新，打造沉浸式学习“新场景”

在“仝行共创：身边的智能与人类未来思辨”主题沙龙活动现场，数字人“泱泱”作为主持人灵动登场，以专业的表达和科技满满的视觉呈现方式开启沙龙序幕。

会场内设多个AR虚拟影像互动小程序，让与会人员沉浸式感受“现在”与“未来”在空间中交织；创新引入“世界咖啡”深度会谈模式，来自政策研究、智能制造、金融科技、教育科研等不同领域的企业高管、技术专家与学者，开启了一场高质量对话，不同行业的经验与智慧在交叉交流中相互滋养；围绕课堂互动、课程要求、实操任务三大维度，对各小组完成质量进行综合积分评比，以小组竞赛模式充分调动学员参与积极性。

培训全程创新采用“手把手实操教学、实打实场景演练、面对面答疑解惑”，实现学思践悟有机结合，让参训学员“身临其境”地感受到了人机协同的无限可能。

培训现场

成果转化，跑出高质量发展“加速度”

湖北省人才集团持续以“人才赋能+技术赋能+服务赋能”三维支撑，推动数字技能真正转化为高效的履职能力和实实在在的发展成果。

实现视野格局“破冰”，特邀专业师资开展深度教学，助力企业精准把握政策导向、补齐数字能力短板、破解转型发展难题，推动企业成为数智变革的“操盘手”与行业“领跑者”；实现业务赋能“破题”，课程设置紧贴行业需求与工作实际，聚焦国产适配AI智能体工具平台，深度贴合企业研发、生产、营销、财务、管理等全链条实际需求，让学员快速掌握AI技术落地应用方法；实现人才生态“破壁”，通过打破行业与专业壁垒，搭建更加高效的资源链接与思想交锋平台，推动人工智能与实体经济深度融合，为全省数字经济高质量发展注入源源不断的人才动力。

讲师开展深度教学

湖北省人才集团负责人表示，接下来，该集团将以系列培训为起点，持续擦亮“人才大讲堂”培训品牌。一方面，立足全省企事业单位发展需求，提供覆盖干部能力提升、业务赋能、转型助力的全链条高品质培训服务，全方位赋能人才成长与企业高质量发展；另一方面，聚焦自身能力建设，在数字化转型实战中锻造一支忠诚干净担当、懂AI会创新的高素质专业化队伍，助力构建开放、共享、共创的人才创新生态，为湖北培育新质生产力、加快建成中部地区崛起重要战略支点凝聚智慧、汇聚动能。