今年的秋招比往年来得更早一点,竞争仍然激烈。对于一部分已经在找工作的留学生而言,他们完全可以利用这一段空闲时间参与更多优秀的实习项目,完成个人能力的进阶。当然了,有些留学生会觉得秋招准备工作复杂而繁琐,一时间真的不知道应该怎样起步才好,其实,秋招并没有大家所想的那般复杂,只要理清思路,就是小菜一碟,不妨可以来看一下togocareer的建议!

在togocareer看来,要准备好秋招其实只需要捋清楚三个问题就可以,看专业的求职导师教你如何在秋招当中三招致胜!

第一招：先给自己找好定位,明确求职方向。这一点非常重要,因为如果方向不清晰不明确,留学生在制定职业规划过程当中就有可能会掉入误区当中,一步走错满盘皆输。在这一方面,togocareer的秋招早鸟计划可以为大家提供帮助,为留学生提供专业辅助,由1对1的服务领航,专业导师为你制定职业规划方向,助你一锤定音,方向找准了,接下来的事情就好办多了。

第二招：提升个人竞争力,丰富实习经验。确定自己想要从事什么样的岗位之后,接下来留学生需要做的就是寻找一个核心的实习项目,参与到企业的核心运营方案当中累积实习经验。由于实习经验在留学生的简历当中起着重要的作用,是彰显求职者个人竞争能力以及项目经验的重要载体,因此必须要找好找准实习项目。在实习资源范畴,togocareer的秋招早鸟计划同样有造诣。通过该计划,留学生可以参加十大行业知名企业的核心实习项目,不需要受限制于时间以及距离的局限,可以借助云实习,开展远程PTA实习方案,一到两个月的时间就可以有效提升核心项目的运营经验,全面提升个人竞争力及履历水平。

第三招：面试谈判能力高效提升,一手内推资源到手。有了含金量更高的项目实习,接下来留学生就需要获得第一手的岗位资源,快人一步递交申请诉求。据悉,togocareer掌握了当前比较热门的名企资源,能够为留学生提供一手内推资源,同时还能够兼具全流程培训计划,强化留学生的笔试、面试;技能及薪酬谈判能力,全力帮助留学生走好进入名企工作的最后“一公里”。