"所有员工亲属不得招录至总行本部工作，不得招录至员工本人所在的同一内设部门、同一营业网点、同一直属机构、同一境外机构……"近日，中国建设银行印发《员工亲属回避规定》，对全行员工招录及领导干部任职事项中的亲属回避情形作出进一步规范。

据悉，派驻改革后，中央纪委国家监委驻中国建设银行纪检监察组以员工招录和领导干部任职事项中的亲属回避制度执行情况为切入点，选取两家省级分行，结合总行党委巡视组反馈意见和信访问题线索情况，对1078名新入职员工录用情况和699名处级领导干部亲属任职情况开展专项督查。督查发现，两家分行辖内机构不同程度存在员工录用和领导干部任职亲属回避方面相关问题。

也就是说，建行内部的近亲繁殖相当严重，此前，工行被公开批评"近亲繁殖"现象突出。工商银行总行管理的691名干部中，220名干部的配偶、子女共240人在系统内工作，也就是说三分之一的领导们都把配偶、子女安排进了系统内。估计建行也好不到哪里去。

有网友表示，这还只是亲属关系，还有同学关系、远亲关系，纯粹的经济关系等。还有曾经报考工行并受到一万点伤害的网友表示，报了两次工行，审核都没通过，连考试的资格都没有，简历填写有一项就是：是否有亲属在工行。其实，除了银行外，电力等垄断行业也都是配偶子女不少，这叫肥水不流外人田。

2019年，中国建设银行渠道与运营管理部原副总经理陈德因为严重违纪违法问题被查，其中，通报中就称，经查，陈德利用职务便利违规为亲属在工作调动方面提供帮助；违反廉洁纪律，为亲属承揽银行采购业务提供帮助，谋取私利；违反生活纪律。利用职务上的便利为他人谋取利益并收受巨额财物。（中国食品安全报网记者胡毅）