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防疫保供复工统筹推进 葛店经开区打好“三线战疫”
2020-03-27 09:51:27   来源:湖北日报


3月9日,湖北日报全媒记者来到鄂州市葛店经济技术开发区,在管委会主任高飞的办公室,不时有企业负责人打来电话。3月15日,相隔一周,记者再次来到他的办公室,同样的情景依旧。

“他们都盼望尽快复工,同时也对现阶段继续严格防控表示理解和支持!”高飞说,随着疫情形势逐步向好,开发区正面临防疫、保供和复工的“三线作战”考验。

与紧邻区域协同抗疫

位于武汉东与鄂州西接壤处,葛店开发区与光谷几乎连为一体。截至3月15日,全区已实现连续27天确诊病例零增长。“这个成绩来之不易。”高飞说,葛店在疫情初期加速补齐自身工作短板,但与武汉生活同城化的现状,令防控压力一度很大。

葛店开发区,地处武汉与鄂州的交界,插花地带较多。为便于防控,葛店开发区总计将200多户武汉籍住户划到自己的责任范围。据介绍,开发区户籍人口8万多人,常住人口17万人,疫期在住人口有10万余人。

疫情一开始,葛店先将外围封锁,然后加强输入人员的甄别和筛选。葛店在确诊患者、疑似患者、无法排除感染可能的发热患者、确诊患者的密切接触者这“四类人员”基础上,将1月8日后外来人员甄选标准细分至六类:在武汉学习工作的回乡探亲人员;在武汉打工经商的回乡过春节人员;持武汉户籍在葛店购房或租房的滞留人员;在武汉居住但在葛店上班或加班的人员;武汉以外地区返乡、且途经或逗留武汉的人员;以及其间到武汉办事返回人员。

“这样做既确保没有遗漏,应收尽收,又能精准施策。”葛店开发区工委纪委书记杨伟志说。

葛店开发区有60多个社区、30多个村,由于开发区公务人员较同级政府机关要少,每个单位平均不到8人,包保4个小区,工委党组成员则包保一个村加一个单位包保的小区,并规定包保领导、镇村干部和第一书记每日均到现场检查。

“防控巡查宁可重复,以杜绝漏网现象发生。”杨伟志表示,战“疫”不获全胜绝不放松。

保障民生供给“不断档”

3月15日凌晨,武汉万吨·华中冷链港内,10余位搬运工人正在忙着卸货。

春节前,华中冷链港预存了近8000吨储备肉。“疫情初始阶段,每天走货80吨左右,现在日均700吨以上,主要供应武汉市场。”值守负责人王小龙自1月22日至今一直在岗。他透露,近期将引进5000余吨冻肉,以保证武汉市场供需平衡。

作为武鄂协同发展的先行区,葛店开发区拥有规模以上企业130余家,疫情发生后,约九成以上企业停工。但对于保防控、保运转企业,职工不休假,机器不停摆,生产就是“战斗”。

武汉柯瑞迪医疗用品有限公司内,一条关系肾衰患者的“生命线”自1月31日复工以来,每日生产血液透析浓缩液3000份。“公司正常情况下日产7000份血液透析浓缩液,占省内市场的三分之一。”副总经理冯军说,目前公司加紧生产,加上库存和生产,到3月底前满足武汉市场需要应没有问题。

“疫情来袭,全省登记备案生产84消毒液的企业就我们一家。”海力环保公司董事长史铁京说,1月25日连夜召集员工恢复生产以来,日产量已逐步提升到百吨,每天都有运输车排队等货。

鄂州发电公司主供武汉城区用电,每天为电网输送电力3000多万千瓦时。“非常时期,公司将保发电计划的1130人,最大限度削减了近一半。”公司党委书记柯晓阳说,除了安全生产,公司还专门组织一支防护队,每天到周边5个村发送口罩等防护物资,进行消毒杀菌工作。

为尽可能满足企业人力需要,开发区和已投产企业协商,安排专车就近接回市内员工,然后通过CT、核酸和血样等检查,并隔离一段时间确认无感染,再安排上班。

分期分批复工已在路上

灿光光电厂区,数层车间灯火通明。“目前有60多位员工返岗,都来自鄂州本地,都有健康证明。”行政主管李国庆说,公司主要生产与防疫相关的红外线传感器,已有多家企业发来订单,经申请获批部分复工,生产能力相当于正常情况下的三分之一。

目前,灿光光电已腾出315间单人宿舍,开发区管委会派出工作人员现场指导防疫细节,不允许员工在食堂集中进餐,有物资需要均由政府统一配送或采购。

容佰锂电葛店基地情况较为特殊,这家去年刚在科创板上市的企业原本没有春节休假计划,疫情升级后当即按员工意愿分流,最后有200多位员工留在厂区生产。“留厂不出门,出门不留厂。”企业值守安保负责人孙伟说,自防疫以来全厂没有一名留守员工被感染。

“守住防疫底线的同时,我们正在研究企业分期分批复工复产方案。”高飞说,首先要支持关乎城市运行、防疫物资生产、群众生活“停不得、断不得、等不得”的企业,疫情防控物资扩产、转产和新建“三个一批”的企业,以及经省市防控指挥部批准的企业。

此前,葛店开发区有不到20家企业开工。目前,正在帮助灿光光电、人福医药、三安光电等企业和地铁11号等项目申请全面复工。

开发区管委会明确了企业复工复产的“硬指标”:一是安全生产、卫生、环保等条件达到要求;二是具有独立封闭的生活空间;三是建立严格的返岗员工健康筛查制度;四是建立完备的生产生活监管体系。

采访中,一些企业负责人担心多年苦心经营的产业链条断裂,“建议有关部门出台政策,鼓励上下游企业和疫区企业合作,如新增或恢复订单就给予一定奖励,这比单纯减免企业税更有针对性。”


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