万宝盛华怎么样?这是一个拥有悠久成立时间的公司了,尤其是在最近疫情期间贡献更为突出。由于各企业延迟复工,采用远程线上办公模式,而且疫情结束时间尚不能非常明确,导致企业HR们在人事管理方面非常的不方便。

对此,万宝盛华大中华决定向企业免费开放远程人事管理平台【Manpower HR SaaS】3个月使用权。凭借6年深耕HR SaaS产品的技术经验,以及累计30万企业员工管理实践,助力HR们缓解远程人事管理重负,有效解决员工们相应的人事问题等,轻松体验标准化人事流程服务:

远程网页登录,一键轻松部署;

标准数据模式,支持自行导入;

阿里云端存储,确保数据无忧;

在线培训课堂,内外政策同步;

此外,Manpower HR SaaS不仅仅支持大陆地区350多个城市社保结算和最新个税年缴计算逻辑,也支持台湾地区劳健保结算和基于劳基法的薪资福利计算,还支持香港地区MPF结算和基于当地法令的薪资福利计算;以及澳门地区FSS结算和基于当地法令的薪资福利计算。适合不同类型性质的企业使用。

“Manpower HR SaaS +”模式升级人事服务解决方案除了基于SaaS的人事管理平台外,我们还提供“平台&服务”双引擎的企业人事解决方案,通过“人事外包服务”专业顾问的加入为企业增效降本。

凭借万宝盛华大中华逾20年本土专业人力资源服务经验,可基于各地社保政策,为企业提供算薪及社保代缴等专业人事外包服务;与此同时,灵活用工服务中数以万计的外包员工,带来了强力的商业保险、员工福利议价能力,可通过万宝盛华大中华一站式员工服务平台“天天U福”,实现全面定制化员工服务。服务更贴心,操作更省心。我们希望通过数字化平台工具及专业人事外包服务,为疫情期间需要远程人事管理的企业提供支持,助其顺利度过这个非常时期。

万宝盛华怎么样?可以说无论是在薪酬计算,还是社保代缴,或者是员工福利议价能力等,万宝盛华都拥有绝对强悍的业务能力和丰富的业务经验。通过一站式服务平台“天天U福”,让HR们更加省心,减少繁忙。疫情期间,我们一直都是各企业强有力的后盾!