企业用工需求作为经济晴雨表之一，昨日记者从武汉起点人力资源股份有限公司了解到，目前武汉市多个行业缺工量骤升，制造业回暖缺工最为明显，预计电子、汽车等制造业缺工突破3万人。

　　单个企业缺工三千人

　　为招人派车接求职者面试

　　昨日中午12点，阅马场起点人力招聘市场门口，一辆大巴车接上20名求职者，直奔江夏联想武汉产业基地。“只要有来面试的，就算是一两个人都会安排专车跑一趟接来企业。”起点人力市场部副经理谢晶说，除了在招聘市场接求职者，还安排了商务车在武昌火车站、光谷地铁站接人，企业缺工多招工压力大，担心求职者认为路程太远而放弃，特意安排车接送。

　　联想武汉园区人力资源总监孙启亮说，目前武汉基地缺3000人，主要缺少基层操作工、基层管理人员和基层技术人员，这几天每天要招百人以上，现在仍缺两千多人。

　　如此大批量缺工，去年及前年同期联想均没有出现过这种情况。孙启亮透露，缺工主要原因是出口订单猛增，订单量比去年同期增长了100%，工厂人手严重不足，很多生产线都空着等人来，要完成订单，需赶在本月9日前招满3000人。

　　孙启亮说，为了招到人，联想对员工福利大幅度提升，基层员工工资从一个月3000元-3500元涨到4000元-4500元，此外每天餐补就有30元，就餐还增加牛奶、鸡蛋等。但孙启亮无奈表示，现在很多年轻人不愿意来工厂，送餐、快递、互联网等服务行业也分流了不少人员，今年明显感受到了招工难。

　　制造业企业订单猛增

　　多家知名企业缺工数百人

　　不仅联想缺工，记者从武汉市多家人力资源市场了解到，自今年8月底，学生暑期工连续返校开始，多家企业缺工严重，一些企业缺口少则几百人，多则上千人。近期通用、富士康等企业缺口均达千人以上，格力、天马微电子、华工正源等每家企业缺工也有数百人。“目前缺工比较严重的主要是生产制造业、仓储物流业、商贸服务业等行业。”起点人力资源公司副总张新征介绍，仅该公司目前接到的企业招工订单就有上万人，而去年同期为2000人，增长了80%，七成以上为制造业缺工。保守估计，目前武汉市制造业企业缺工已突破三万人，比今年春节后缺工还要多。与联想、富士康等知名企业相比，其他并不知名的企业招工更是难上加难，基本都处于无人面试的状态。

　　张新征认为，目前制造业招工难主要有三大原因，首先，多家电子制造企业近期承接了大量订单，如富士康iPhone7的订单及其他企业圣诞节相关订单提前到来，需要大量人手进行流水线制造；其次今年7月、8月由于自然灾害，导致大部分农村地区出现干旱和洪水等情况，且9月初正是农忙季节，因此许多农民工选择返乡支援及收割农作物；再次由于湖北省对高职院校实习期后推至与本科院校实习期重合的政策，及暑假工返校的情况也加剧了生产制造业的大量缺工。

　　武汉市人社局相关人士透露，从去年开始，武汉市制造业工人薪资稳步增长，从3000元左右/月上升到4000元左右/月的水平，并且保险齐全。武汉市制造业缺工折射的是制造产业的全面复苏，以前河南是劳动力输出大省，但进入9月份以来也开始缺少人手，不少河南本地企业都纷纷表示招工难。该人士认为，随着制造业对于员工的福利和待遇越来越高，知名度高的企业和工作环境舒适的企业将更受青睐。