近日，湖北省就业促进和劳动保护工作领导小组发布《湖北省加强技能人才培养促进就业转型若干措施》，着力破解技能人才培养体系与产业发展不适应、技能人才供给与产业需求不匹配的问题，通过大规模职业技能提升培训，从根本上促进重点产业发展和高质量充分就业。

《措施》提出，我省将聚焦“51020”先进制造业产业集群、数字产业、现代服务业、新兴产业和未来产业，以及乡村振兴领域加大技能人才培养力度。全省重点建设约200个与产业布局相匹配的职业教育专业，并鼓励高校开设实操技能类“微课堂”，全面推广高校技能等级认定工作，学生在校期间取得职业资格证书或技能等级证书的，可转换成相关课程学分。同时，在经济强县、人口大县广泛建设县域公共实训基地。

在个人层面，我省计划每年资助不少于3万名产业工人提升学历与技能。接受继续教育且符合条件的劳动者，可享受个人所得税专项附加扣除。取得职业资格证书或技能等级证书且符合条件的劳动者，每年可申领1次失业保险技能提升补贴，其中对于取得全省重点产业急需紧缺工种相关证书的，每年增加2次申领补贴机会，且补贴标准上浮30%。

此外，我省将定期分职业、分等级发布技能人才工资价位信息，并鼓励国有企业带头设立技能津贴，在工资总额内对高技能人才适当倾斜。

省人社厅相关负责人表示，到2027年底，全省技能人才总量力争达到1150万人，高级工及以上等级数量力争超过400万人，实现技能人才扩量提质优结构。