2024年11月，习近平总书记考察湖北，对湖北发展提出更高定位、更高标准、更高要求。今年2月5日，省委召开全省新春第一会，吹响了加快建成中部地区崛起的重要战略支点的冲锋号。2月12日，市委召开的新春第一会提出“加快建成武汉都市圈重要增长极，服务推动全省支点建设”的重要要求，当前全市上下正把全部工作向服务推动全省支点建设聚焦发力。党有号召、妇联即行动。市妇联将牢记嘱托，强化支点意识，在找准支撑点、中心点、关键点、着力点上下功夫，为加快推动武汉都市圈重要增长极建设整体提升，服务推动全省支点建设广泛凝聚巾帼智慧和力量。
一、以政治引领为支撑点，凝聚妇女思想共识
一是把“支点建设”的战略目标讲清楚。聚焦“凝心聚力建支点，巾帼奋进增长极”主题，发挥市妇联巾帼理论宣讲队省级基层理论宣讲先进集体示范效应，引领带动全市妇联系统同题共答，分层分类分众开展“巾帼大学习”“巾帼大宣讲”，线上常态化开展“红石榴·思政课”主题宣传，上下联动开展“妇联好声音云接力”主题活动，以可听可看可感的形式，讲清讲透“重要战略支点”建设所蕴含的新内涵、新使命、新任务，引导妇女群众牢记嘱托、感恩奋进，把“支点建设”的旗帜举得更高更稳。
二是把“支点建设”的巾帼典型立起来。紧扣支点建设的中心任务，面向基层、面向各行各业、面向一线妇女群众，选树培育新时代女性典型，推进“三八红旗手工作室”“优秀女性工作室”规范化建设，探索建立常态化先进典型选树推介礼遇机制。今年，联合市委直属机关工委、市总工会等单位精心举办纪念“三八”国际妇女节主题活动，对全市各行各业服务大局、服务妇女的50个优秀集体和85名妇女工作者进行通报表扬，扩大身边榜样的影响力，广泛凝聚加快建成支点的巾帼力量。
三是把“支点建设”的发展势头扬起来。加强市妇联“一网两号”新媒体矩阵建设，线上线下融合互动，利用“三八”国际妇女节、国际家庭日、“六一”等重要节点，联合有关单位接续开展“涵养好家风 共筑家国梦”“快乐成长 童心同行”等妇女儿童和家庭喜闻乐见的主题活动，启动“花开中国 大美黄石”巾帼志愿服务活动，带动全市各行业、各领域妇女接力唱响《花开中国》，探索以活动凝聚奋进力量、用旋律传递巾帼担当的思想引领新模式，推动全部工作向“支点建设”聚焦聚力。
二、以岗位建功为中心点，汇聚巾帼发展力量
一是精准化参与科技创新。围绕提升创新能级，积极为女性科技人才创造条件、搭建平台、链接资源，助力她们在科技创新、产业创新等领域发挥更大作用。加强平台赋能，指导市女企联成立科技部，每年组织开展女科技工作者座谈会，搭建政企、校企新合作平台，加快巾帼科技创新成果转化。强化服务赋能，支持市女企联以轮值会长活动为载体，探索“走出去、请进来”“走现场、交流学”等形式，联动广东、北京、上海、武汉等地女企业家开展实地参访、座谈交流等学习活动，引导女企业家提升企业创新能力，加快推进产业转型升级。
二是多元化助力乡村振兴。围绕推动乡村全面振兴提质增效，坚持“服务先行+培训赋能+宣传引领”结合，动员引领广大妇女在经济发展新常态下积极投身乡村建设。组织召开黄石市“乡村振兴巾帼行动”推进会，联合相关部门开展“送政策、送项目、送服务”下乡活动，助力乡村产业发展。深入实施乡村巾帼追梦人计划，鼓励并支持女大学生、女农民等返乡回乡创业，大力培育乡村工匠、农村实用人才等巾帼新农人，积极开展手工、电商直播培训，推动农村特色产业深度融合。深化“美丽庭院”建设，带动全市打造清洁庭院示范村71个、美丽庭院1500多户，共建宜居宜业和美乡村。
三是长效化服务就业创业。围绕促进妇女高质量就业创业，联合市人社局成立市妇女职业技能培训中心、培育7个市级培训基地，联合金融机构打造巾帼金融服务站，以“中心+基地+服务站”三大服务平台为抓手，探索构建线上线下全流程一体化服务体系。三大服务平台建立以来，已组织手工刺绣、巾帼家政、母婴护理师等培训1.4万余人次，发放“巾帼创业贷”约3.5亿元，利用专场招聘会、直播带岗、就业信息推介等形式提供就业岗位近20万个，带动3万余名妇女姐妹“家门口”就业。
三、以暖心服务为关键点，回应社会现实关切
一是尽心尽力维护妇儿权益。聚焦妇女儿童权益保障中难点、痛点问题，抓实维权“五项机制”，与有关部门在交流会商、信息共享、成果运用等方面强化协调联动，深化落实婚姻家庭纠纷隐患“零报告”制度、婚姻家庭纠纷案件诉调对接制度、侵害未成年人案件强制报告制度等工作制度机制，持续提升维权工作质效。发挥扎根在基层的1万多名妇联执委和900多个家事调解组织的作用，放大“1+6+900”全市家调工作体系的“稳压器”效应，做好常态化走访排查、发现报告等工作，推动纠纷调解、法律援助、心理疏导等维权工作走深走实。
二是全心全意促进家庭发展。聚焦万千家庭日益增长的家庭教育指导服务需求和期盼，以“好家风 爱黄石”品牌建设为牵引，构建“一团一会（中心）+N个家庭教育指导服务站”工作体系，统筹用好市家研会、“好家风宣讲团”、家庭教育志愿服务队等队伍资源，创新载体、拓展平台、丰富内容，加快建设覆盖城乡的家庭教育指导服务体系，让家长更加便捷地获取家庭教育指导。关注“一老一小”需求，立足社区、落脚家庭，联动各方资源，深入开展巾帼志愿敬老爱幼关爱服务，帮助“一老一小”解决实际问题。面对适婚青年，积极开展形式多样的婚恋交友活动，让新型婚育文化深入人心。
三是用心用情做实关爱服务。聚焦妇女儿童和家庭的急难愁盼，立足妇联所能，办好可感可及的实事，切实将妇联关爱转化为感受得到的民生温度。深化开展爱心妈妈结对关爱留守困境儿童行动，加强爱心妈妈培训与赋能，引导社会组织积极参与，稳步推进结对关爱扩面提质、常态长效。积极开展娘家人暖“新”三年行动，注重发挥妇联执委作用，为“三新”领域妇女群众提供多样化暖心服务。继续实施好春蕾计划、金凤工程、彩虹行动等公益品牌项目，持续开展寒暑假儿童关爱活动，努力让妇女儿童有更多获得感幸福感安全感。
四、以改革创新为着力点，提升基层组织效能
一是持续拓展组织覆盖。坚持打基础增活力，以“三新”领域妇联组织“两个覆盖”集中攻坚为抓手，聚焦重点组织、重点区域、重点行业、重点群体，推进“三新”领域妇联组织拓面增效，持续推进组织触角向妇女群众生产生活最小单元延伸，推动妇女之家规范化管理和姐妹微家灵活化创建，使妇联组织的根扎得更深。强化网上妇联工作，建强宣传网、织密联系网、拓展服务网，构建网上网下一体、引领服务融通的新格局。
二是持续提升队伍素能。坚持抓班子带队伍，全面落实市委“干部素质提升年”工作部署，持续吸纳各领域各行业优秀女性和积极分子投身妇女事业，加强专挂兼职相结合的妇联干部队伍建设，不断优化妇联执委结构。深化实施“基层妇联领头雁培训计划”，聚焦基层需求，优化妇联干部培训方式，全面提素质、强本领，不断提高推动妇女事业高质量发展、服务广大妇女群众、防范化解妇女领域风险的能力和水平。
三是持续完善工作机制。坚持建机制提效能，健全完善联系妇女群众长效机制、基层妇联执委发挥作用长效机制，深化“执委进万家”行动，促进妇联执委履职尽责，通过组织和工作的有效覆盖，让妇联组织真正成为妇女姐妹想得起、找得到、信得过、靠得住的“温暖娘家”。探索建立跨区域、跨领域的妇联工作联动机制，整合各方资源，实现优势互补，推动妇女儿童事业高质量发展。以妇联工作实效，有力推动武汉都市圈重要增长极建设整体提升，为湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献巾帼智慧和力量。
作者系:黄石市妇联党组书记、主席 毕正洁
责任编辑：廖 额
