本网讯（通讯员：赵星）近日，由张家湾街道社会事务办主办、张家湾街道社工站承办的“‘湾’有引力·协同成长”——“合伙人”模式实践活动在金色城市社区居民委员会顺利举行。活动旨在通过实地参访、案例分享与互动研讨，提升社会组织的专业能力与协同效能，探索基层治理共建共治共享新路径。街道辖区内各社区副主任、社工室负责人、社会组织负责人及骨干成员等共计40余人参与。

活动伊始，参访团在金色城市社区工作人员的带领下，实地考察了社区社会组织的建设成果。目前该社区已备案社会组织20个，涵盖文体活动与社区事务两大领域，2025年累计开展活动310余场，服务居民超1.12万人次。

在研讨环节，各组织代表围绕资金短缺、人才瓶颈、服务效能等共性难题展开热烈讨论。大家一致认为，“合伙人”模式可通过多元主体联动、资源互补、项目化合作等方式，打破组织孤立运营的局限。金色城市社区提出的“整合辖区单位资源”“搭建骨干培训平台”等计划，也为后续实践提供了可行方向。

本次参访不仅是一次经验交流，更是一次基层治理模式的深度探索。张家湾街道将以“合伙人”模式为支点，持续推动社会组织专业化、品牌化发展，为构建和谐社区注入可持续活力。