本网讯（通讯员：林梓）为推进社区公共空间规范化运营，激发居民自治共治活力，近期，欣和社区召开“公共空间主理人团队志愿者培训”，正式启动社区公共空间欣空间运营。会议围绕空间运维规则、团队管理架构及积分激励机制三大核心内容展开，社区工作人员与首批主理人团队共10余人参与讨论培训。

精细化运维制度，让空间“活”起来。会议详细介绍了《欣空间运维制度》，明确以居民需求为导向的开放原则。未来，社区公共空间将划分“食享间”“阅享间”“乐享间”三大功能区，分别承载社区美食活动、阅读分享及文娱活动，并设立社区活动优先、公益项目倾斜的排期机制。社区书记表示：“希望通过我们的培训能够真正让社区公共空间的志愿者团队发挥强大作用。”

此次培训通过系统讲解空间运维规则、搭建专业化管理架构、创新积分激励机制，为社区公共空间的可持续发展注入新动能。主理人团队志愿者在培训中不仅明确了责任与方向，更通过互动共创深化了居民自治、共建共享的理念。未来，欣和社区将以此次培训为起点，持续激发居民参与热情，让公共空间真正成为凝聚邻里温情、传递社区正能量的活力磁场。