本网讯（通讯员：张蕾、傅水雿）为提升社区社会组织的治理参与能力与可持续发展水平，推动其实现从“被动参与”到“主动治理”的关键转型，近日，武汉博雅驻花山街道社工站社工开展了“聚力赋能·社区社会组织成长行动”社会组织赋能培训活动，吸引了40余名社区社会组织骨干参与。

培训环节，社工深入解读社区社会组织定位与政策机遇，将抽象理论和实际案例融合，进一步加深了他们对理论知识的理解与掌握。此外，社工还运用功能定位四步法与三步走策略，精准帮骨干界定组织定义、功能和政策支持方向，助力组织找准发展路径，把握政策利好。

讨论环节，各社区社会组织骨干成员围绕组织发展现状进行入探讨和分析，成功梳理出3项共性发展难题。针对这些难题，骨干们纷纷结合自身丰富的实践经验，各抒己见，探索出符合自身实际的发展路径，为社区社会组织发展注入新活力。

此次培训不仅加深了社区社会组织骨干对自身定位和政策的理解，还激发了他们参与社区治理的积极性。后续，花山街道社工站将持续开展赋能培训，提升其综合能力。同时，积极整合各方资源，搭建交流平台，精准对接居民需求，全方位助力社区社会组织参与社区治理。