本网讯（通讯员：孙书南）为进一步提升社区骨干人员的综合素质和业务能力，推动社区治理体系和治理能力现代化建设，社工站联合社区社工室于2025年2月6日成功举办了社区骨干力量赋能活动。此次活动旨在通过培训、交流和实践等方式，为社区骨干人员提供全方位的能力提升机会。

活动伊始，社工站负责人和社区社工室主任分别发表了致辞，强调了社区骨干人员在社区发展中的重要作用，并对参与活动的社区骨干人员表示热烈欢迎和衷心感谢。活动邀请了社区治理领域的经验者，围绕社区治理理论、志愿服务精神、协商议事能力等方面进行了专题培训。培训内容丰富、实用性强，受到了社区骨干人员的一致好评。

在经验分享环节，多位优秀社区工作者和志愿者代表发言，分享了他们的工作经验和心得。通过互动交流，社区骨干人员不仅学到了宝贵的工作经验，还增进了彼此之间的了解和友谊。活动还组织了对一些成功的社区治理案例进行深入剖析，引导社区骨干人员从案例中汲取经验和教训，为今后的工作提供借鉴和参考。

活动最后，社工站负责人对本次活动进行了总结，肯定了社区骨干人员在活动中的表现和收获，并鼓励他们将所学知识和技能运用到实际工作中去，为社区发展贡献自己的力量。

此次赋能活动取得了显著成效，不仅提升了社区骨干人员的综合素质和业务能力，还增强了他们的团队协作精神和创新意识。通过培训、交流和实践等方式，社区骨干人员更加深入地了解了社区治理的核心理念和方法，为今后的工作奠定了坚实基础。社工站和社区社工室将继续加强合作，不断完善社区骨干力量赋能机制，注重总结经验教训，不断改进和创新赋能方式和内容，以适应社区发展的新形势和新要求。