本网讯（通讯员：胡丽华）为充分发挥工会在基层治理中的桥梁纽带作用，让小区中的退休及青年职工感受到工会“娘家人”的温暖，引导小区中的退休及青年职工发挥参与小区建设基层治理的作用。南湖街道水域天际社区在水域天际小区内以“三个一”的体系建设，打造“职工乐邻俱乐部”，搭建退休及青年职工邻里交流互助的平台，建立小区内工会成员共治共建的阵地，调动激发小区内退休及青年职工的劳动热情、创造潜能，共同建设美丽家园。

在小区内组建“乐邻职工小组”，建立基层工会零距离队伍，形成自管小组，对工会的事物形成制度和进行管理发挥退休及青年职工专业特长，共同解决小区环境改造、居民休闲娱乐、安全建设等群众关切问题。

充分挖掘社区居民在社区建设与小区共建共管方面的作用，主动参与小区事务管理、安全巡查、项目监督等基层治理，发挥乐邻余热，共同推进工会组织资源共享，为更好地建设小区美好环境和社区发展贡献智慧力量。

将小区原有的4个群众室内活动空间进行改造（约300平方），打造成为乐邻共享书画亭、乐邻文体健身室、乐邻文艺互学营、乐邻议事厅。重新改造原有活动空间环境、布置墙面文化、增设文体健身器材、文娱桌椅板凳、书柜、空调等设施设备，添置职工参与活动所需各类物资，为退休职工和青年职工举办活动提供优质场地，打造“职工乐邻俱乐部”，丰富居民的精神文化生活。

按照“空间开放、阵地共用、服务共享”理念，做好工会阵地延伸至居民小区，使之成为服务小区内退休及青年职工群众的一线工作站和服务基层治理的联动功能区。

结合小区退休及青年职工对社区精神文化培育的需求，提升工会职工的凝聚力和活力，用活用好工会阵地。

水域天际社区通过“三个一”系列工作的推进，发挥好工会小组在基层治理中的作用，让小区中的退休及青年职工感受到工会的温暖，在参与小区建设基层治理中发挥作用，共建和美水域。