本网讯（通讯员：赵星）为推进党建引领基层治理现代化建设，加快社区专业人才队伍建设，打造一支素质优良、能力突出、群众满意的职业化专业化社区工作者队伍，7月24至26日，新沟桥街道社会事务办公室联合街道社工站开展了2024年度社区工作者能力素质提升行动民政业务培训，辖区8个社区近百名社区干部参与培训。

本次培训在内容设置上既全面又深入，涵盖了社会救助、住房保障、劳动就业、社保医保、计生、残疾人、老年人、业委会等多个关键领域。培训既注重政策本身，又理论联系实际，升华到实际工作案例，使社区干部能够直观理解政策办理及疑难杂症处理途径。在培训过程中，大家积极参与讨论，分享各自在为民服务中遇到的困难与心得，学习氛围浓厚热烈，培训学习既有深度又有广度。

7月24日下午，街道组织社区干部集体前往武汉市经济技术开发区军山街道龙湖社区参观学习，实地感受龙湖社区党建引领、多元共治、五微一体的共同缔造理念。通过和社区书记交流研讨，大家学习了如何充分发挥辖区资源，依托架空层打造社区党群阵地，将基层精细化治理落到实处。大家不顾炎热，认真观摩学习，细致听讲，纷纷表示只有不断创新，才能在社区工作中找到新的突破口，更好地服务居民，提升社区基层治理水平。

社区是服务群众的最后一公里，如何切实为群众排忧解难，考验着每位社区干部。为确保此次培训社区干部学有所获，街道还为参加培训的社区干部精心准备了测试试卷，试题既涵盖政策理论，又有实践应用，督促社区干部系统全面掌握惠民利民政策，将政策学习常态化精准化，将为群众办实事、解难题落到实处、做到细处、成于深处。

本次培训充分结合社区工作实际，以惠民利民便民服务政策培训为导向，对社区工作者必备民政业务技能进行专题培训，提高了社区干部服务群众的本领和解决问题的能力。下一步，街道将继续加强社区工作者教育培训，不断提升社区工作人员综合素质，助力社区编制一张知民情、解民忧、惠民生、帮民难、暖民心的服务网络，推动社区基层治理提质增效。